Informations complémentaires

  • 05/05/2023

    Directeur Administratif et Financier (H/F)

    CFBL, Coopérative Forestière regroupe des propriétaires forestiers dans les régions Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine.
    Le Groupe CFBL, Coopérative Forestière (260 collaborateurs) constitué de 5 filiales proposent à ses adhérents des services professionnels de mise en valeur du patrimoine forestier, de gestion et expertise technique, travaux forestiers, achats et commercialisation de bois.
    Les valeurs du Groupe centrées sur la performance, la transparence et la solidarité se concrétisent notamment par obtention de Certifications Qualité pour gérer et exploiter les forêts de façon responsable et durable.
    Pour répondre au développement du Groupe CFBL, Coopérative Forestière et dans un cadre de création de poste nous recherchons un(e) DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER h/f

    Membre du Comité de Direction, vous rejoignez une équipe de 10 personnes qui assurent des directions opérationnelles dans les régions, et au siège de la Coopérative à Ussel (19).
    En lien avec la Direction Générale, membre du Comité de Direction vos principales missions consistent à :
    - Participer à la mise en œuvre du nouveau plan stratégique du Groupe CFBL, Coopérative Forestière en organisant les ressources Comptables / Contrôle de gestion / Financières / Système d'information.
    - Manager l’ensemble des Services Comptable/ Reporting / Qualité / Informatique (12 personnes).
    - Organiser la gestion administrative et les procédures de gestion pour le suivi des activités.
    - Piloter l’activité de contrôle de gestion et développer des méthodes d'analyse et de fiabilisation des informations économiques et financières.
    - Prendre en charge la supervision des Services Généraux, Achats.
    - Assurer le juridique hors social.
    - Participer au niveau d’un Groupement National au projet de refonte de l’ERP.

    De formation supérieure (bac+5) en gestion, économie, finances ou comptabilité, vous avez accompagné sur une période à minima de 10 ans des services opérationnels pour des établissements, filiales d'un groupe ou en lien direct avec une direction de siège.

    Une expérience du pilotage de projet d’organisation et d’animation de système d’information est nécessaire.

    Fourchette de rémunération prévue entre 70 k€ et 80 k€ brut annuel selon profil + primes.
    Une période d’intégration est prévue sur l’ensemble des agences et pôles d’activité de CFBL, Coopérative Forestière.

    Poste CDI basé à Ussel (19).

    Merci d’adresser votre dossier de candidature via le site internet suivant : https://bit.ly/3nz9wz0

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  • 17/04/2023

    Assistant(e) comptable (H/F)

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses plus de 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) assistant(e) comptable en CDI.

    Missions :
    Sous la responsabilité de la responsable comptable, vos missions sont les suivantes :

    - Gérer un portefeuille de dossiers clients,
    - Réaliser des opérations de suivi de paiement,
    - Etablir les factures,
    - Saisir et contrôler des pièces comptables,
    - Suivre des notes de frais,
    - Participer au recouvrement des créances,
    - Apporter une aide complémentaire sur opérations comptables.

    Compétences requises :
    - Notion comptable
    - Travail en équipe
    - Capacité d'écoute et d'adaptabilité
    - Confidentialité
    - Rigueur
    - Polyvalence
    - Autonome

    Profil recherché :
    Diplôme en comptabilité souhaité ou 2 ans d’expérience dans le domaine comptable.

    Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience.

    Lieu de travail : Ussel (19)

    Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)

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  • 17/04/2023

    Assistant de direction (H/F)

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
    Le groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL recrute un(e) Assistant(e) de direction H/F en CDI.

    Missions :

    - Soutien au directeur régional et au chargée du service administratif Nouvelle Aquitaine : courrier, préparation d’évènements, préparation de réunions, organisation et planification des rendez-vous et des déplacements, transmission d’informations, assistance dans le cadre de réalisation de projets.

    - Assurer l’assistance des agences de la région Nouvelle Aquitaine :
    o Rédiger, préparer et mettre en forme des dossiers, rapports, documents, lettres et comptes rendus ;
    o Assurer la gestion administrative des ouvertures de chantiers (saisie sur logiciel, élaboration des documents administratifs, gestion du suivi et suivi règlementaire) ;
    o Prospection de nouveaux propriétaires (courrier de publipostage) ;
    o Assurer le respect des procédures internes et participer à leur amélioration et/ou actualisation ;
    o Gestion des appels téléphoniques et la transmission d’informations.


    Compétences requises :

    - Outil bureautique
    - Maitrise d’un bon niveau de langage et d’un bon niveau d’orthographe

    Qualités :

    - Confidentialité
    - Discrétion
    - Ecoute
    - Disponibilité
    - Rigueur
    - Courtoisie

    Profil recherché :

    Licence de type administrative
    Une expérience de 3 ans serait un plus.

    Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience.
    Statut non-cadre,
    Lieu de travail : Ussel (19)

    Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)

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  • 22/03/2023

    CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI : Gestion / Sylviculture

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    CFBL recrute en CDI un conseiller forestier en gestion / sylviculture rattaché à son agence Creuse.


    Ses principaux objectifs : gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine.

    Vous intégrez un service de Gestion Forestière - Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :
    - Développer les services de Gestion Forestière – Sylviculture ;
    - Assure l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
    - Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants ;
    - Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
    - Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable et d’ingénierie forestière ;
    - Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
    - Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
    - Contribuer à la réalisation d’objectifs.


    Profil recherché
    Licence, Master, diplôme d’ingénieur forestier
    Maîtrise de l’informatique. Permis B exigé.
    Vous êtes doté(e) de fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d’autonomie, de rigueur, et d’un esprit d’entreprise.

    Lieux de rattachement :
    - Agence CFBL Creuse – Aubusson (23)

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : rh,cfbl,fr

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  • 22/03/2023

    OUVRIERS SYLVICOLES (H/F) CDI

    CFBL, Coopérative Forestière, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute, dans le cadre de son développement, des ouvriers sylvicoles et forestiers en CDI.

    Missions : développer les activités de sylviculture sur les parcelles forestières de nos adhérents

    Vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :
    - la réalisation des travaux manuels de plantation
    - la réalisation des travaux et opérations sylvicoles (débroussaillage, élagage, nettoyage)
    - l’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition

    Profil recherché
    De formation forestière, les candidatures avec expérience seront privilégiées.
    Permis B exigé.

    Dynamique, Autonome, Esprit d’entreprise

    Rémunération en fonction de l’expérience + prime de production + prime panier
    Mutuelle, intéressement et participation

    Poste à pourvoir au sein de nos agences Limousin-Auvergne-Bourgogne :

    ARGENTAT (19)
    SALON LA TOUR (19)
    AUBUSSON (23)
    DOMPIERRE LES ORMES (71)
    AUTUN (71)
    VELARS SUR OUCHE (21)

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr).

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  • 22/03/2023

    Ingénieur forestier RDI (H/F)

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    CFBL recrute un(e) Ingénieur forestier en Recherche, Développement et Innovation en CDI à temps complet.

    Missions :
    Sous la responsabilité du Directeur technique, vos missions sont les suivantes :
    • Recherche, identification et veille :
    - Activation de réseaux
    - Benchmarking
    - Brainstorming
    • Mener et coordonner les chantiers d’expérimentation
    • Production des rapports d’exécution et documents de synthèse et d’appréciation des résultats obtenus
    • Développement et animation des nouveaux produits de la RDI dans les agences
    • Communication :
    - Contribution à la production de support de communication, « fiches produits »
    - Classement, archivage et historisation

    Compétences requises :
    • Capacité d’analyse
    • Gestion et management de projet
    • Maitrise des outils informatique
    • Maitrise de la communication écrite et orale
    • Esprit de synthèse

    Qualités :
    • Sens du contact et du relationnel
    • Curiosité
    • Recul et réalisme
    • Autonomie

    Profil recherché :
    Diplômé d’un niveau BAC+5 avec expérience terrain en tant que gestionnaire forestier.
    Rémunération : en fonction du diplôme et de l’expérience.
    Statut non-cadre.

    Lieu de travail : Siège social à Ussel (19) ou à définir ensemble.

    Candidature : CV & lettre de motivation - par e-mail (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX.

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  • 22/03/2023

    CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI : Gestion / Sylviculture

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    CFBL recrute en CDI un conseiller forestier en gestion / sylviculture rattaché à son agence Haute Corrèze.

    Ses principaux objectifs : gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine.

    Vous intégrez un service de Gestion Forestière - Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :
    - Développer les services de Gestion Forestière – Sylviculture ;
    - Assure l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
    - Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants ;
    - Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
    - Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable et d’ingénierie forestière ;
    - Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
    - Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
    - Contribuer à la réalisation d’objectifs.


    Profil recherché
    Licence, Master, diplôme d’ingénieur forestier
    Maîtrise de l’informatique. Permis B exigé.
    Vous êtes doté(e) de fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d’autonomie, de rigueur, et d’un esprit d’entreprise.

    Lieux de rattachement :
    - Agence CFBL Haute Corrèze - Ussel (19)

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : rh,cfbl,fr

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  • 25/01/2023

    CONSEILLER FORESTIER EN VALORISATION DES BOIS (H/F) CDI

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    CFBL recrute un(e) Conseiller forestier en valorisation des bois en CDI temps complet au sein de son Agence Sud Bourgogne basée à Dompierre les Ormes.

    Missions : Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence Sud Bourgogne.

    Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :

    -Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
    -Mettre en œuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
    -Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
    -Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
    -Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
    -Contribuer à la réalisation d’objectifs.


    Profil recherché : BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial, Licence, Master.

    Organisé(e), Autonome, Rigoureux(se), Esprit d’entreprise, et aptitude commerciale.
    Expérience en encadrement de chantiers serait un plus.
    Maîtrise de l’informatique.
    Permis B exigé.

    Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.

    Lieu de rattachement : Agence CFBL Sud Bourgogne – Dompierre les Ormes (71)

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + C.V.) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr).

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  • 25/01/2023

    CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI : Gestion / Sylviculture

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    CFBL recrute en CDI un(e) Conseiller forestier en gestion / sylviculture rattaché à son agence Sud Bourgogne basée à Dompierre les Ormes.

    Ses principaux objectifs : Gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine.

    Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :
    -Développer les services de Gestion Forestière – Sylviculture ;
    -Assurer l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
    -Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants ;
    -Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
    -Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable et d’ingénierie forestière ;
    -Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
    -Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
    -Contribuer à la réalisation d’objectifs.


    Profil recherché : Licence, Master, diplôme d’ingénieur forestier

    Maîtrise de l’informatique.
    Permis B exigé.
    Fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d’autonomie, de rigueur, et doté d’un esprit d’entreprise.

    Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.

    Lieux de rattachement : Agence CFBL Sud Bourgogne – Dompierre les Ormes (71)


    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : rh,cfbl,fr

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  • 25/01/2023

    Négociateur immobilier forestier Chargé d’affaires (H/F)

    Un caractère commercial et une aisance relationnelle sont vos atouts. Investissement Forestier & Patrimoine SARL, filiale du groupe CFBL, 240 salariés, acteur majeur de la filière forestière française recrute un(e) négociateur(trice) immobilier forestier en CDI à temps complet.

    Finalité du poste : Conclure la vente et l’acquisition d’actifs fonciers forestiers avec les mandants et clients d’IFP.

    Objectifs du poste : Développer son secteur géographique de chalandises par une connaissance fine du territoire et une liaison étroite avec tous les acteurs du monde forestier, immobilier et notarial.

    Missions :
    Sous la responsabilité du gérant de la filiale, vos missions sont les suivantes :
    -Identifier les biens
    -Evaluer les biens
    -Contractualiser les mandats de vente et de recherche
    -Négocier les biens
    -Reporter son activité
    -Développer, la lisibilité de la société sur le marché

    Compétences requises :
    -Culture générale et patrimoniale
    -Connaissances forestières, cynégétiques, fiscales et réglementaires
    -Maitrise de la communication écrite et orale
    -Pragmatisme et efficacité
    -Diplomatie

    Qualités :
    -Bonne présentation
    -Curieux
    -Persévérant
    -Autonome et adaptable

    Profil recherché :
    Formation post BTS forestier/ingénieur forestier avec expérience réussie en entreprise forestière.
    Formation, connaissances ou appétences pour le droit rural civil et immobilier seraient un plus.

    Rémunération : en fonction du diplôme et de l’expérience.
    Statut non-cadre.

    Lieu de travail : Siège social à Ussel (19) ou à définir ensemble.
    Secteur géographique : Grande moitié sud du territoire métropolitain
    Sud d’une ligne Angoulême – Limoges – Clermont-Ferrand – Lyon.
    De nombreux déplacements sont à prévoir

    Candidature par E-mail :
    (rh,cfbl,fr) ou par courrier à IFP SARL– Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)

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  • 02/12/2022

    Comptable junior (H/F)

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses plus de 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) comptable en CDI.

    Missions :

    Sous la responsabilité de la responsable administratif et comptable, vos missions sont les suivantes :

    - Gérer un portefeuille de dossiers clients
    - Réaliser un bilan comptable
    - Suivre des notes de frais
    - Réaliser des opérations de suivi de paiement
    - Suivre la gestion d’un parc de véhicules
    - Participer au recouvrement des créances
    - Règlementer des délais de paiement
    - Etablir un état de rapprochement bancaire
    - Etablir les factures
    - Etablir des déclarations fiscales et sociales

    Compétences requises :

    - Gestion comptable
    - Maîtrise des logiciels comptables
    - Comptabilité analytique
    - Comptabilité bancaire
    - Comptabilité client
    - Comptabilité fournisseurs
    - Comptabilité générale

    Qualités :

    - Confidentialité
    - Travail en équipe
    - Rigoureux

    Profil recherché :

    BTS en comptabilité ou gestion
    Une expérience dans ces domaines serait un plus.

    Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience :
    - 24 000 – 26 000€

    Après une période de formation de Ussel (19), lieu de travail à définir : Ussel ; Salon La Tour (30min de Limoges) ; Aubusson ; Autun ; Saint Germain Lembron (30min de Clermont Ferrand).

    Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)

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  • 07/11/2022

    STAGE Webmapping/Photogrammétrie/SIG

    Chaque année l'atelier carto de CFBL recrute des stagiaires de niveau BAC +3 à BAC +5 maîtrisant ArcGis et/ou QGIS.

    Nous cherchons particulièrement des stagiaires avec des compétences en programmation (Python, SQL,...), ou en photogrammétrie (imagerie drone ou satellite) ou en traitement de données LIDAR.

    Les stagiaires sont basés à Ussel (19) ou St Germain-Lembron (63).

    Si vous êtes intéressé merci de nous contacter pour connaitre les offres de stage disponibles.

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CANDIDATURE

La direction des ressources humaines de CFBL traite les données recueillies dans le cadre du processus de recrutement.
Ces données ont pour objectif de mettre en relation CFBL avec des candidats potentiels.
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à la notice Information RGPD


CFBL - Siège social
Parc de l'Empereur, BP 85, 19203 USSEL Cedex
Tél. 05 55 46 35 00

CFBL - Section Bourgogne
7 Avenue André Saclier, Parc de Bellevue, 71400 AUTUN
Tél. 03 85 86 01 30

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