Informations complémentaires

  • 18/05/2022

    CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI EN VALORISATION DES BOIS

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 240 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    CFBL recrute plusieurs conseillers forestiers en valorisation des bois en CDI temps complet.

    Missions : Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence.

    Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :

    - Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
    - Mettre en œuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
    - Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
    - Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
    - Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
    - Contribuer à la réalisation d’objectifs.


    Profil recherché : BTS Gestion Forestière et/ou Technico-Commercial, Licence, Master.

    Organisé(e), Autonome, Rigoureux(se), Esprit d’entreprise.
    Une expérience en encadrement de chantiers serait un plus.

    Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.

    Lieux de rattachement :
    - Agence CFBL Dompierre les Ormes (71520)
    - Agence CFBL Autun (71400)
    - Agence CFBL Salon La Tour (19510)
    - Agence CFBL Aubusson (23200)
    - Agence CFBL Thiers (63300)

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + C.V.) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr).

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  • 18/05/2022

    Responsable technique (H/F) CDI

    Le sens des responsabilités et l’encadrement d’équipe sont vos forces ? La société MECAFOR, 45 salariés, spécialiste de l’exploitation forestière mécanisée, du groupe CFBL composé de 260 collaborateurs recrute un(e) responsable technique.

    Missions :

    Sous la responsabilité du Directeur technique de MECAFOR, vos missions sont les suivantes :
    • Gérer un parc d’une dizaine d’engins forestiers (récolteuse, porteur et pelle mécanique) ;
    • Diriger et coordonner une équipe de conducteurs d’engins ;
    • Organiser et contrôler la réalisation des chantiers forestiers sur le territoire du LIMOUSIN
    • Assurer le relationnel commercial et technique avec les donneurs d’ordre.
    • Assurer le suivi administratif des moyens de production (facturation, reporting…)


    Compétences et qualités requises :

    • Goût pour le management ;
    • Connaissance forestière ;
    • Compétence technique en mécanisation ;
    • Rigueur en matière de sécurité au travail ;
    • Sens de l’organisation ;
    • Sens de l’écoute ;
    • Maîtrise des outils informatiques
    • Appétence pour l’informatique


    Principales contraintes du poste et environnement de travail :

    • Déplacements quotidiens sur le territoire du LIMOUSIN

    Profil : Vous êtes titulaire d’un bac + 2, 4 ou 5 ou équivalent avec une expérience d’au moins 2 ans en exploitation forestière, vous recherchez un emploi afin de mettre en pratique vos connaissances et vivre une réelle expérience en équipe.
    Vous êtes passionné de la forêt et de ses techniques de récolte, vous avez des aptitudes évidentes de leadership. Rejoignez-nous !

    La société MECAFOR représente un parc de machines forestières avec des implantations en Nouvelle Aquitaine, Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche Comté. Depuis 30 ans, MECAFOR c’est une solide expérience en mécanisation de la récolte forestière, alliant performance et qualité des prestations dans le respect de l’environnement et de la sécurité de ses équipes.
    En intégrant MECAFOR, vous rejoignez le groupe CFBL, leader français en gestion forestière. Depuis plus de 45 ans, CFBL propose une offre de service complète adaptée aux besoins des propriétaires forestiers et des clients de l’industrie du bois.

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

    • Après une formation via un parcours interne d’intégration ou vous aborderez la gestion technique du parc, la sylviculture et le suivi de chantiers forestiers, vous intègrerez le poste de responsable technique.
    • Vous assurerez le lien entre votre équipe de collaborateurs, vos clients/donneurs d’ordre et vos fournisseurs de matériel/consommables.
    • Vous rejoindrez notre établissement d’USSEL-19 avec une implantation commune CFBL/MECAFOR

    Les valeurs défendues par le groupe CFBL sont la performance, la transparence et la solidarité ; Nous améliorons les forêts pour nos adhérents, pour la société et pour les générations futures. Nous développons l’emploi rural et contribuons à la lutte contre le changement climatique.

    Lieu de travail : Idéalement situé en ville et campagne, USSEL possède tous les atouts d’une ville (Hôpital, Lycée, sport, patrimoine culturel…) et les atouts de la campagne (Plateau de Millevaches) au milieu d’une nature préservée.

    Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience
    Mutuelle, prévoyance, véhicule de service

    Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – parc de l’empereur BP85 – 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)

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  • 18/05/2022

    Alternant sécurité informatique

    L'entreprise
    Le groupe CFBL, un des leaders français en gestion forestière, ce sont 240 collaborateurs et des implantations en Nouvelle Aquitaine (Ussel, Aubusson, Argentat, Salon-la-Tour), Auvergne-Rhône-Alpes (Thiers, Saint-Germain-Lembron) et Bourgogne (Autun, Nevers, Dompierre-les-Ormes). Depuis plus de 30 ans, CFBL c’est aussi une offre de service complète adaptée aux besoins des propriétaires forestiers et de clients de l’industrie du bois.

    Description de l'offre
    Le groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL recherche : un(e) alternant en sécurité informatique F/H – à Ussel (19)
    Début de stage : dès que possible

    Quelles seront vos missions :
    • Sensibiliser et informer les parties prenantes aux enjeux de la Sécurité du SI
    • Intervenir sur les systèmes informatiques pour réaliser le maintien en condition de sécurité, en partenariat avec les prestataires concernés
    • Entretenir la veille technologique et tenir à jour l’évaluation de la menace :
    • Être le référent des processus de sécurité et accompagner l'équipe informatique :
    • Contribuer à l'amélioration de notre politique sur la protection des données personnelles.

    Votre profil : vous avez validé au minimum un licence (Bac+3) en sécurité informatique et préparez une formation reconnue, de niveau Master. Vous voulez mettre en pratique vos connaissances et acquérir une réelle expérience. Vous avez un bon relationnel. Vous avez la discrétion nécessaire dans la gestion des informations restreintes et confidentielles. Vous êtes doté(e) de capacité d’analyse, d’esprit d’initiative, d’autonomie, de rigueur, d’organisation et d’esprit d’entreprise.

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour rejoindre notre groupe.
    • Vous travaillerez sur des projets diversifiés, grâce au travail conjoint et complémentaire de nos collaborateurs.
    • Vous rejoindrez notre agence d’Ussel, une équipe dynamique et qui avance.
    • Vous intégrerez le groupe CFBL lauréate de l’accélérateur PME 2019/2020 bénéficiant aux PME ayant une forte ambition de croissance. Il s’agit d’un programme d’accompagnement complet et personnalisé sur 24 mois leur permettant de devenir des entreprises de taille intermédiaire en développant fortement leur chiffre d’affaire et leurs activités.
    • Les valeurs défendues par CFBL sont la performance, la transparence et la solidarité. Nous améliorons les forêts pour nos adhérents, pour la société et pour les générations futures. Nous développons l'emploi rural et contribuons à la lutte contre le changement climatique
    CFBL s'est aussi engagée de longue date dans les certifications pour gérer et exploiter les forêts de façon responsable et durable.

    Lieu de travail principal : Ussel

    Votre permis B est indispensable pour exercer vos missions car des déplacements sont à prévoir.

    Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85 - 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)

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  • 18/05/2022

    CHAUFFEUR ENGINS SYLVICOLES (H/F) CDI

    CFBL, Coopérative Forestière, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute, dans le cadre de son développement, des ouvriers sylvicoles et forestiers en CDI.

    Missions : développer les activités sylvicoles sur les parcelles forestières de nos adhérents

    Vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :
    - la conduite d’un ensemble de micro-mécanisation
    - la réalisation des travaux et opérations sylvicoles sur des parcelles forestières
    - l’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition

    Profil recherché
    De formation forestière, les candidatures avec expérience seront privilégiées.
    Permis B exigé. Permis poids lourds serait un plus.

    Dynamique, Autonome, Esprit d’entreprise

    Rémunération en fonction de l’expérience + prime de production + prime panier
    Mutuelle, intéressement et participation

    Poste à pourvoir au sein de notre agence Ussel.

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr).

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  • 18/05/2022

    Apprenti(e) Moyens Généraux (H/F)

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 240 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.


    Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) Apprenti(e) Moyens généraux (BTS ou Licence) à compter de la rentrée 2022.

    Vos missions :

    - Participer à la gestion des moyens généraux : assurer l’intendance générale (fournitures administratives, téléphones, copieur, EPI…) ;
    - Participer à l’amélioration et/ou l’actualisation des procédures ;
    - Participer au développement et à la vie de l’activité support : Prise de notes dans le cadre de réunion, rédiger, préparer et mettre en forme des dossiers, rapports, documents, lettres et comptes rendus ;
    - Réservation de repas, d’hôtels et de rendez-vous divers


    Votre profil :
    Vous êtes en BTS ou Licence de type administratif et vous recherchez un apprentissage afin de mettre en pratique vos connaissances et d’acquérir une réelle expérience. Vous maîtrisez le Pack office (Word, Excel, Power Point…). Vous êtes rigoureux(se), adaptable et êtes force de propositions.

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour rejoindre notre groupe.

    Lieu de travail : Ussel

    Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)

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  • 18/05/2022

    CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI EN GESTION-Sylviculture

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 240 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    CFBL recrute en CDI plusieurs postes de conseillers forestiers en gestion / sylviculture.

    Ses principaux objectifs : gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine.

    Vous intégrez un service de Gestion Forestière - Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :
    - Développer les services de Gestion Forestière – Sylviculture ;
    - Assure l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
    - Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants.
    - Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
    - Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable et d’ingénierie forestière ;
    - Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
    - Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
    - Contribuer à la réalisation d’objectifs.


    Profil recherché
    Licence, Master, diplôme d’ingénieur forestier
    Maîtrise de l’informatique. Permis B exigé.
    Vous êtes doté(e) de fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d’autonomie, de rigueur, et d’un esprit d’entreprise.

    Lieux de rattachement :
    - Agence CFBL Ussel (19200)
    - Agence CFBL Salon La Tour (19510)
    - Agence CFBL Saint germain Lembron (63340)
    - Agence CFBL Dompierre les Ormes (71520)


    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : rh,cfbl,fr

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  • 28/03/2022

    Comptable expérimenté (H/F)

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses plus de 240 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) comptable en CDI.

    Missions :

    Sous la responsabilité de la responsable administratif et comptable, vos missions sont les suivantes :
    - Gérer un portefeuille de dossiers clients
    - Elaborer des tableaux de bords
    - Réaliser un bilan comptable
    - Suivre un budget
    - Suivre des notes de frais
    - Réaliser des opérations de suivi de paiement
    - Suivre la gestion d’un parc de véhicules
    - Participer au recouvrement des créances
    - Règlementer des délais de paiement
    - Etablir un état de rapprochement bancaire
    - Etablir les factures
    - Etablir des déclarations fiscales et sociales

    Compétences requises :
    - Gestion comptable
    - Maîtrise des logiciels comptables
    - Comptabilité analytique
    - Comptabilité bancaire
    - Comptabilité client
    - Comptabilité fournisseurs
    - Comptabilité générale

    Qualités :
    - Confidentialité
    - Travail en équipe
    - Rigoureux

    Profil recherché : Licence avec une ancienneté de 5 à 10 ans

    Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience

    Lieu de travail : Ussel (19)

    Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)

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  • 28/03/2022

    Comptable (H/F)

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses plus de 240 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) comptable en CDI.

    Missions :

    Sous la responsabilité de la responsable administratif et comptable, vos missions sont les suivantes :
    - Gérer un portefeuille de dossiers clients
    - Elaborer des tableaux de bords
    - Réaliser un bilan comptable
    - Suivre un budget
    - Suivre des notes de frais
    - Réaliser des opérations de suivi de paiement
    - Suivre la gestion d’un parc de véhicules
    - Participer au recouvrement des créances
    - Règlementer des délais de paiement
    - Etablir un état de rapprochement bancaire
    - Etablir les factures
    - Etablir des déclarations fiscales et sociales

    Compétences requises :
    - Gestion comptable
    - Maîtrise des logiciels comptables
    - Comptabilité analytique
    - Comptabilité bancaire
    - Comptabilité client
    - Comptabilité fournisseurs
    - Comptabilité générale

    Qualités :
    - Confidentialité
    - Travail en équipe
    - Rigoureux

    Profil recherché : BTS avec ancienneté

    Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience

    Lieu de travail : Ussel (19)

    Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)

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  • 14/02/2022

    CHAUFFEUR DE PELLE (H/F)

    La société MECAFOR, 49 salariés, spécialiste de l’exploitation forestière mécanisée, du groupe CFBL composé de 250 collaborateurs recherche un(e) conducteur(trice) de pelle mécanique dans le département du 19 et départements limitrophes. Conduite sur pelle VOLVO EC 220 pour des préparations au reboisement, créations/réfections de piste et entretiens d’étang.

    Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience
    Mutuelle, prévoyance
    Véhicule de service
    Paniers repas

    Pour candidater : lettre de motivation + CV
    Par mail : rh,cfbl,fr
    Par courrier : CFBL – parc de l’empereur – BP85 – 19203 USSEL CEDEX
    Renseignements au 06 74 28 78 80

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  • 02/02/2022

    OUVRIERS SYLVICOLES (H/F) CDI

    CFBL, Coopérative Forestière, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute, dans le cadre de son développement, des ouvriers sylvicoles et forestiers en CDI.

    Missions : développer les activités de sylviculture sur les parcelles forestières de nos adhérents

    Vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :
    - la réalisation des travaux manuels de plantation
    - la réalisation des travaux et opérations sylvicoles (débroussaillage, élagage, nettoyage)
    - l’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition

    Profil recherché
    De formation forestière, les candidatures avec expérience seront privilégiées.
    Permis B exigé.

    Dynamique, Autonome, Esprit d’entreprise

    Rémunération en fonction de l’expérience + prime de production + prime panier
    Mutuelle, intéressement et participation

    Poste à pourvoir au sein de nos agences Limousin-Auvergne-Bourgogne :

    USSEL (19)
    ARGENTAT (19)
    SALON LA TOUR (19)
    AUBUSSON (23)
    THIERS (63)
    SAINT GERMAIN LEMBRON (63)
    DOMPIERRE LES ORMES (71)
    AUTUN (71)

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr).

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  • 07/03/2021

    STAGE développeur SIG/Webmapping

    Chaque année l'atelier carto de CFBL recrute des stagiaires de niveau BAC +3 à BAC +5 maîtrisant ArcGis et/ou QGIS. Nous cherchons aussi des développeurs maîtrisant Python et/ou SQL.
    Si vous êtes intéressé merci de nous contacter pour connaitre les offres de stage disponibles.

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CFBL - Siège social
Parc de l'Empereur, BP 85, 19203 USSEL Cedex
Tél. 05 55 46 35 00

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7 Avenue André Saclier, Parc de Bellevue, 71400 AUTUN
Tél. 03 85 86 01 30

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