Informations complémentaires

  • 21/10/2021

    CHAUFFEUR DE PELLE (H/F) CDI

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses plus de 240 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) chauffeur de pelle en CDI.

    Vous assurez les responsabilités suivantes :
    - la conduite d’une pelle 14 Tonnes ;
    - la réalisation des travaux et opérations sylvicoles sur des parcelles forestières ;
    - l’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition ;
    - le déplacement de la pelle et du matériel à l’aide d’un camion remorque.

    Profil recherché
    Expérience de 2 ans de conduite de pelle et transfert d’engin en camion remorque (8x4 + remorque trois essieux).
    Permis B et C1E exigés.

    Dynamique, Consciencieux, Autonome, Esprit d’entreprise

    Rémunération en fonction de l’expérience à partir de 1800€ brut mensuel + prime de production + prime panier
    Mutuelle, intéressement et participation

    Poste à pourvoir au sein de notre agence de Saint Germain Lembron (Puy de Dôme).

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr).

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  • 06/10/2021

    Comptable expérimenté (H/F)

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses plus de 240 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) comptable en CDI.

    Missions :

    Sous la responsabilité de la responsable administratif et comptable, vos missions sont les suivantes :
    - Gérer un portefeuille de dossiers clients
    - Elaborer des tableaux de bords
    - Réaliser un bilan comptable
    - Suivre un budget
    - Suivre des notes de frais
    - Réaliser des opérations de suivi de paiement
    - Suivre la gestion d’un parc de véhicules
    - Participer au recouvrement des créances
    - Règlementer des délais de paiement
    - Etablir un état de rapprochement bancaire
    - Etablir les factures
    - Etablir des déclarations fiscales et sociales

    Compétences requises :
    - Gestion comptable
    - Maîtrise des logiciels comptables
    - Comptabilité analytique
    - Comptabilité bancaire
    - Comptabilité client
    - Comptabilité fournisseurs
    - Comptabilité générale

    Qualités :
    - Confidentialité
    - Travail en équipe
    - Rigoureux

    Profil recherché : Licence avec une ancienneté de 5 à 10 ans

    Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience

    Lieu de travail : Ussel (19)

    Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)

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  • 06/10/2021

    Comptable (H/F)

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses plus de 240 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) comptable en CDI.

    Missions :

    Sous la responsabilité de la responsable administratif et comptable, vos missions sont les suivantes :
    - Gérer un portefeuille de dossiers clients
    - Elaborer des tableaux de bords
    - Réaliser un bilan comptable
    - Suivre un budget
    - Suivre des notes de frais
    - Réaliser des opérations de suivi de paiement
    - Suivre la gestion d’un parc de véhicules
    - Participer au recouvrement des créances
    - Règlementer des délais de paiement
    - Etablir un état de rapprochement bancaire
    - Etablir les factures
    - Etablir des déclarations fiscales et sociales

    Compétences requises :
    - Gestion comptable
    - Maîtrise des logiciels comptables
    - Comptabilité analytique
    - Comptabilité bancaire
    - Comptabilité client
    - Comptabilité fournisseurs
    - Comptabilité générale

    Qualités :
    - Confidentialité
    - Travail en équipe
    - Rigoureux

    Profil recherché : BTS avec ancienneté

    Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience

    Lieu de travail : Ussel (19)

    Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)

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  • 06/10/2021

    Conducteur porteur forestier (H/F) CDI

    La société MECAFOR, 45 salariés, leader européen de l’exploitation forestière mécanisée appartenant au groupe CFBL composé de 240 collaborateurs recrute un(e) conducteur(trice) de porteur forestier en CDI à temps complet.


    Lieu de travail : Bourgogne

    Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience.
    Mutuelle, prévoyance, véhicule de service.


    Pour candidater : lettre de motivation + CV
    Par mail : rh,cfbl,fr
    Par courrier : CFBL – parc de l’empereur BP85 – 19203 USSEL CEDEX

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  • 12/08/2021

    OUVRIERS SYLVICOLES (H/F) CDI

    CFBL, Coopérative Forestière, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute, dans le cadre de son développement, des ouvriers sylvicoles et forestiers en CDI.

    Missions : développer les activités de sylviculture sur les parcelles forestières de nos adhérents

    Vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :
    - la réalisation des travaux manuels de plantation
    - la réalisation des travaux et opérations sylvicoles (débroussaillage, élagage, nettoyage)
    - l’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition

    Profil recherché
    De formation forestière, les candidatures avec expérience seront privilégiées.
    Permis B exigé.

    Dynamique, Autonome, Esprit d’entreprise

    Rémunération en fonction de l’expérience + prime de production + prime panier
    Mutuelle, intéressement et participation

    Poste à pourvoir au sein de nos agences Limousin-Auvergne-Bourgogne :
    AUBUSSON (23)
    AUTUN (71)
    DOMPIERRE LES ORMES (71)
    SALON LA TOUR (19)
    THIERS (63)
    USSEL (19)

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr).

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  • 12/08/2021

    CHAUFFEUR ENGINS SYLVICOLES (H/F) CDI

    CFBL, Coopérative Forestière, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute, dans le cadre de son développement, des ouvriers sylvicoles et forestiers en CDI.

    Missions : développer les activités sylvicoles sur les parcelles forestières de nos adhérents

    Vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :
    - la conduite d’un ensemble de micro-mécanisation
    - la réalisation des travaux et opérations sylvicoles sur des parcelles forestières
    - l’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition

    Profil recherché
    De formation forestière, les candidatures avec expérience seront privilégiées.
    Permis B exigé. Permis poids lourds serait un plus.

    Dynamique, Autonome, Esprit d’entreprise

    Rémunération en fonction de l’expérience + prime de production + prime panier
    Mutuelle, intéressement et participation

    Poste à pourvoir au sein de notre agence Ussel.

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr).

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  • 09/08/2021

    Apprentissage assistant(e) Q.S.E.

    L'entreprise
    Le groupe CFBL, un des leaders français en gestion forestière, c’est 200 collaborateurs et des implantations en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne. Depuis plus de 30 ans, CFBL c’est aussi une offre de service complète adaptée aux besoins des propriétaires forestiers et de clients de l’industrie du bois.

    Description de l'offre
    Le groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL et ses filiales : recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) chargé(e) de missions en Qualité Sécurité Environnement.

    Quelles seront vos missions :
    • Analyser des accidents / incidents / dysfonctionnements, collecter des données et suivre la réalisation des actions correctives dans le cadre de la gestion des risques professionnels,
    • Améliorer et mettre à jour le document unique
    • Développer la communication santé - sécurité interne et externe,
    • Piloter un projet pour la gestion du système documentaire Qualité,
    • Participer à la politique RSE de l'entreprise,
    • Veiller à la réalisation des vérifications périodiques, des suivis du matériel et équipement de travail,
    • Accompagner sur diverses missions quotidiennes QSE.

    Vous participerez également à différents projets en lien avec nos certifications :
    - ISO 9001 version 2015
    - PEFC (gestion forestière et chaine de contrôle)
    - FSC®
    - Phytopharmaceutique

    Votre profil : Vous êtes en formation de Master 1 ou 2, vous recherchez votre apprentissage afin de mettre en pratique vos connaissances et d’acquérir une réelle expérience. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Power point). Vous êtes de nature curieuse et avez le sens des initiatives. Vous avez des capacités évidentes en rédaction, communication et synthèse afin de mener à bien tous les projets qui pourront vous être confiés.

    Vous êtes dynamique, rigoureux(se), motivé (e), autonome et vous avez le sens du travail en équipe et la conscience des enjeux économique et écologique.

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour rejoindre notre groupe.
    • Vous travaillerez sur des projets diversifiés, grâce au travail conjoint et complémentaire de nos collaborateurs.
    • Vous rejoindrez notre service QSE qui travaille en lien étroit avec la direction ressources humaines.
    • Vous intégrerez le groupe CFBL lauréat de l’accélérateur PME 2019/2020 bénéficiant aux PME ayant une forte ambition de croissance. Il s’agit d’un programme d’accompagnement complet et personnalisé sur 24 mois permettant de devenir une entreprise de taille intermédiaire en développant fortement notre chiffre d’affaires et nos activités.
    • Les valeurs défendues par CFBL sont la performance, la transparence et la solidarité. Nous améliorons les forêts pour nos adhérents, pour la société et pour les générations futures. Nous développons l'emploi rural et contribuons à la lutte contre le changement climatique.

    CFBL s'est aussi engagée de longue date dans les certifications pour gérer et valoriser les forêts de façon responsable et durable.

    Lieu de travail : Ussel (19200) ; capitale de Haute-Corrèze et sous-préfecture de la Corrèze . Ville dynamique sportivement et culturellement aux portes du Parc Naturel Régional de Millevaches. Les loyers y sont attractifs.

    Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)

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  • 30/07/2021

    Responsable technique (H/F) CDI

    Le sens des responsabilités et l’encadrement d’équipe sont vos forces ? La société MECAFOR, 45 salariés, leader européen de l’exploitation forestière mécanisée, du groupe CFBL composé de 210 collaborateurs recrute un(e) responsable technique.

    Missions :

    Sous la responsabilité de la Direction de MECAFOR, vos missions sont les suivantes :
    • Gérer un parc d’une dizaine d’engins forestiers (récolteuse, porteur et pelle mécanique) ;
    • Diriger et coordonner une équipe de conducteurs d’engins ;
    • Gérer un atelier de maintenance de 450 m2 réalisé en 2018 et situé à AUTUN-71 ;
    • Organiser et contrôler la réalisation des chantiers forestiers sur le territoire de la BOURGOGNE ;
    • Assurer le relationnel commercial et technique avec les donneurs d’ordre.


    Compétences et qualités requises :

    • Goût pour le management ;
    • Connaissance forestière ;
    • Compétence technique en mécanisation ;
    • Rigueur en matière de sécurité au travail ;
    • Sens de l’organisation ;
    • Sens de l’écoute.


    Principales contraintes du poste et environnement de travail :

    • Déplacements quotidiens sur la région Bourgogne Franche Comté.

    Profil : Vous êtes titulaire d’un bac + 2, 4 ou 5 ou équivalent, vous recherchez un emploi afin de mettre en pratique vos connaissances et vivre une réelle expérience en équipe.
    Vous êtes passionné de la forêt et de ses techniques de récolte, vous avez des aptitudes évidentes de leadership. Rejoignez-nous !

    La société MECAFOR représente le plus important parc de machines forestières d’Europe occidentale avec des implantations en Nouvelle Aquitaine, Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche Comté. Depuis 30 ans, MECAFOR c’est une solide expérience en mécanisation de la récolte forestière, alliant performance et qualité des prestations dans le respect de l’environnement et de la sécurité de ses équipes.
    En intégrant MECAFOR, vous rejoignez le groupe CFBL, leader français en gestion forestière. Depuis plus de 45 ans, CFBL propose une offre de service complète adaptée aux besoins des propriétaires forestiers et des clients de l’industrie du bois.

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

    • Après une formation via un parcours interne d’intégration ou vous aborderez la gestion technique du parc, la sylviculture et le suivi de chantiers forestiers, vous intègrerez le poste de responsable technique.
    • Vous assurerez le lien entre votre équipe de collaborateurs, vos clients/donneurs d’ordre et vos fournisseurs de matériel/consommables.
    • Vous rejoindrez notre établissement d’AUTUN-71 avec une implantation commune CFBL/MECAFOR

    Les valeurs défendues par le groupe CFBL sont la performance, la transparence et la solidarité ; Nous améliorons les forêts pour nos adhérents, pour la société et pour les générations futures. Nous développons l’emploi rural et contribuons à la lutte contre le changement climatique.

    Lieu de travail : Idéalement situé en ville et campagne, AUTUN possède tous les atouts d’une ville (Hôpital, Lycée, sport, patrimoine culturel…) et les atouts de la campagne (Plateau du MORVAN) au milieu d’une nature préservée.

    Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience
    Mutuelle, prévoyance, véhicule de service

    Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – parc de l’empereur BP85 – 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)

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  • 19/07/2021

    Apprenti(e) en communication/marketing (H/F)

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 200 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) apprenti(e) en communication/marketing (Master 1 ou 2) à compter de la rentrée 2021.

    Vos missions :
    Sous la responsabilité du Directeur gestion privée et relation adhérents vos missions seront les suivantes :

    • Participation de la politique de communication interne et externe
    • Création de catalogues de produits et services à destination interne et externe
    • Formalisation d’une newsletter interne (support et définition de la politique)
    • Mettre en œuvre des outils pour le déploiement de la politique de communication et être force de proposition dans son déploiement
    • Appuyer le déploiement de la stratégie de communication numérique (notamment le marketing digital)
    • Appuyer le déploiement de la communication RH

    Votre profil :
    Vous êtes en Master de communication/marketing et vous recherchez un apprentissage afin de mettre en pratique vos connaissances et d’acquérir une réelle expérience. Vous maîtrisez le Pack office (Word, Excel, Power Point…) et les logiciels Adobe (Illustrator, InDesign…). Vous êtes autonome, adaptable et êtes force de propositions. De nature créative et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l’engagement.

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour rejoindre notre groupe.

    Lieu de travail : Ussel

    Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)

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  • 16/06/2021

    CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI : VALORISATION DES BOIS

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 210 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    CFBL recrute 8 conseillers forestiers en valorisation des bois en CDI temps complet.

    Missions : Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence.

    Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :

    - Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
    - Mettre en œuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
    - Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
    - Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
    - Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
    - Contribuer à la réalisation d’objectifs.


    Profil recherché : BTS Gestion Forestière et/ou Technico-Commercial, Licence, Master.

    Organisé(e), Autonome, Rigoureux(se), Esprit d’entreprise.
    Une expérience en encadrement de chantiers serait un plus.

    Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.

    Lieux de rattachement :
    - 1 poste Agence CFBL Nevers (58000)
    - 2 postes Agence CFBL Dompierre les Ormes (71520)
    - 1 poste Agence CFBL Ussel (19200)
    - 2 postes Agence CFBL Aubusson (23200)
    - 1 poste Agence CFBL Saint Germain Lembron (63340)

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + C.V.) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr).

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  • 16/06/2021

    CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI : Sylviculture

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 210 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    CFBL recrute en CDI 8 postes de conseillers forestiers en sylviculture.

    Ses principaux objectifs : gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine.

    Vous intégrez un service de Gestion Forestière - Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :
    - Développer les travaux de sylviculture ;
    - Assure l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
    - Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
    - Contractualiser les services de la coopérative auprès des propriétaires adhérents ;
    - Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
    - Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
    - Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants.


    Profil recherché
    BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial, Licence, Master.
    Maîtrise de l’informatique. Permis B exigé.
    Vous êtes doté(e) de fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d’autonomie, de rigueur, et d’un esprit d’entreprise.

    Lieux de rattachement :
    - 1 poste Agence CFBL Ussel (19200)
    - 1 poste Agence CFBL Salon La Tour (19510)
    - 1 poste Agence CFBL Aubusson (23200)
    - 2 postes Agence CFBL Saint Germain Lembron (63340)
    - 2 postes Agence CFBL Thiers (63300)
    - 1 poste Agence CFBL Dompierre les Ormes (71520)
    - 1 poste Agence CFBL Autun (71400)

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : rh,cfbl,fr

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  • 16/06/2021

    INGENIEUR FORESTIER (H/F) CDI : Gestion Forestière

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 210 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    CFBL recrute un ingénieur forestier en Gestion Forestière en CDI temps complet.

    Missions : gérer durablement les forêts de ses adhérents, valoriser leur patrimoine et bien commercialiser leur bois.

    Vous intégrez un service de Gestion Forestière - Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :

    - Développer les services de Gestion Forestière – Sylviculture ;
    - Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
    - Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable et d’ingénierie forestière ;
    - Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
    - Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
    - Contribuer à la réalisation d’objectifs.


    Profil recherché
    Diplôme d’ingénieur forestier. Débutant(e) accepté(e).
    Maîtrise de l’informatique. Permis B exigé.
    Vous êtes doté(e) de fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d’autonomie, de rigueur, et d’un esprit d’entreprise.

    Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.


    Lieux de rattachement :
    - Agence CFBL Dompierre les Ormes (71)


    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + C.V.) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr).

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  • 10/06/2021

    Stage / Alternance en Logistique (H/F)

    L'entreprise
    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 200 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique. Chaque année CFBL récolte et commercialise près de 650 000 m3 de bois ronds et replante près de 1200 ha de forêt.
    Description de l'offre
    Sous la responsabilité du responsable Logistique et Transport, vous développerez votre autonomie dans l'analyse et dans la création d'outils à travers les missions qui vous sont confiées à savoir :
    Missions opérationnelles :
    - Participer avec le responsable Logistique et Transport à la programmation et aux suivis des transports des bois ronds ;
    - Participer à l’élaboration de la préfacturation transporteur avec l’assistante de direction logistique.

    Développement / reporting de l’activité transport :
    - Répertorier et évaluer les fichiers utilisés pour l'animation de la prestation transport ;
    - Effectuer des reportings de suivi de l'activité ;
    - Participer à des projets transverses sur tous les sujets touchant au Transport, visant à l'amélioration de la productivité et de la qualité de service ;
    - Optimiser les outils numériques (lettres de voiture électroniques, reporting numérique sur Excel) ;
    - Proposer des solutions d’optimisation de notre chaine logistique ;
    - Optimiser la mise en place d’indicateur de suivi de la performance transport.

    Vos atouts
    Votre profil :
    Vous êtes en formation Licence/Master transport/logistique.
    Vous êtes une personne rigoureuse et motivée dotée d'une bonne capacité d'analyse et de réflexion.

    Savoir-faire :
    Vous avez une appétence particulière pour la création d'outils et vous possédez des connaissances sur Excel.


    Votre recrutement

    Lieu de travail : Ussel (19200), idéalement située à 1h10 de Clermont-Ferrand et de Brive-La-Gaillarde dans une région de plein emploi. Ville de patrimoine culturel et sportive.

    Dépôt de candidature (CV et lettre de motivation) par E-mail : rh,cfbl,fr ou par courrier : CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX.

    Après un premier échange téléphonique avec le Responsable Logistique et Transport, vous rencontrerez le Directeur d’Exploitation et la Responsable Ressources Humaines autour d'un entretien.

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  • 20/04/2021

    Assistant de direction (H/F) CDI Ussel

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 200 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
    Le groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL recrute un(e) Assistant(e) de direction H/F en CDI

    Missions :
    - Assurer l’assistance auprès du directeur régional : courrier, préparation d’évènements, préparation de réunions, élaboration de comptes-rendus, organisation et planification des rendez-vous et des déplacements, transmission d’informations, assistance dans le cadre de réalisation de projets ;

    - Assurer l’assistance des agences de la région Nouvelle Aquitaine :
    # Rédiger, préparer et mettre en forme de dossiers, rapports, documents, lettres et comptes rendus ;
    # Assurer la gestion administrative des ouvertures de chantiers (saisie sur logiciel, élaboration des documents administratifs, gestion du suivi et suivi règlementaire) ;
    # Prospection de nouveaux propriétaires (courrier de publipostage) ;

    - Assistance administrative générale : participer à l’accueil, à la gestion des appels téléphoniques et la transmission d’informations, respecter les procédures « secrétariat » et participer à leur amélioration et/ou actualisation.


    Compétences requises :
    - Outil bureautique
    - Maitrise d’un bon niveau de langage et d’un bon niveau d’orthographe

    Qualités :
    - Confidentialité
    - Discrétion
    - Ecoute
    - Disponibilité

    Profil recherché :
    Licence de type administrative
    Une expérience de 3 ans serait un plus.

    Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience.
    Statut non-cadre,
    Lieu de travail : Ussel (19)

    Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)

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  • 07/03/2020

    STAGE développeur SIG/Webmapping

    Chaque année l'atelier carto de CFBL recrute des stagiaires de niveau BAC +3 à BAC +5 maîtrisant ArcGis et/ou QGIS. Nous cherchons aussi des développeurs maîtrisant Python et/ou SQL.
    Si vous êtes intéressé merci de nous contacter pour connaitre les offres de stage disponibles.

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