Informations complémentaires
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19/07/2021
Apprenti(e) en communication/marketing (H/F)
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 200 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
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Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) apprenti(e) en communication/marketing (Master 1 ou 2) à compter de la rentrée 2021.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur gestion privée et relation adhérents vos missions seront les suivantes :
• Participation de la politique de communication interne et externe
• Création de catalogues de produits et services à destination interne et externe
• Formalisation d’une newsletter interne (support et définition de la politique)
• Mettre en œuvre des outils pour le déploiement de la politique de communication et être force de proposition dans son déploiement
• Appuyer le déploiement de la stratégie de communication numérique (notamment le marketing digital)
• Appuyer le déploiement de la communication RH
Votre profil :
Vous êtes en Master de communication/marketing et vous recherchez un apprentissage afin de mettre en pratique vos connaissances et d’acquérir une réelle expérience. Vous maîtrisez le Pack office (Word, Excel, Power Point…) et les logiciels Adobe (Illustrator, InDesign…). Vous êtes autonome, adaptable et êtes force de propositions. De nature créative et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l’engagement.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour rejoindre notre groupe.
Lieu de travail : Ussel
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
16/06/2021
CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI : VALORISATION DES BOIS
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 210 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
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CFBL recrute 8 conseillers forestiers en valorisation des bois en CDI temps complet.
Missions : Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence.
Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :
- Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
- Mettre en œuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
- Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
- Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
- Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
- Contribuer à la réalisation d’objectifs.
Profil recherché : BTS Gestion Forestière et/ou Technico-Commercial, Licence, Master.
Organisé(e), Autonome, Rigoureux(se), Esprit d’entreprise.
Une expérience en encadrement de chantiers serait un plus.
Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.
Lieux de rattachement :
- 1 poste Agence CFBL Nevers (58000)
- 2 postes Agence CFBL Dompierre les Ormes (71520)
- 1 poste Agence CFBL Ussel (19200)
- 2 postes Agence CFBL Aubusson (23200)
- 1 poste Agence CFBL Saint Germain Lembron (63340)
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + C.V.) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr). -
16/06/2021
CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI : Sylviculture
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 210 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
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CFBL recrute en CDI 8 postes de conseillers forestiers en sylviculture.
Ses principaux objectifs : gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine.
Vous intégrez un service de Gestion Forestière - Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :
- Développer les travaux de sylviculture ;
- Assure l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
- Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
- Contractualiser les services de la coopérative auprès des propriétaires adhérents ;
- Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
- Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
- Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants.
Profil recherché
BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial, Licence, Master.
Maîtrise de l’informatique. Permis B exigé.
Vous êtes doté(e) de fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d’autonomie, de rigueur, et d’un esprit d’entreprise.
Lieux de rattachement :
- 1 poste Agence CFBL Ussel (19200)
- 1 poste Agence CFBL Salon La Tour (19510)
- 1 poste Agence CFBL Aubusson (23200)
- 2 postes Agence CFBL Saint Germain Lembron (63340)
- 2 postes Agence CFBL Thiers (63300)
- 1 poste Agence CFBL Dompierre les Ormes (71520)
- 1 poste Agence CFBL Autun (71400)
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : rh,cfbl,fr -
16/06/2021
INGENIEUR FORESTIER (H/F) CDI : Gestion Forestière
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 210 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
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CFBL recrute un ingénieur forestier en Gestion Forestière en CDI temps complet.
Missions : gérer durablement les forêts de ses adhérents, valoriser leur patrimoine et bien commercialiser leur bois.
Vous intégrez un service de Gestion Forestière - Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :
- Développer les services de Gestion Forestière – Sylviculture ;
- Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
- Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable et d’ingénierie forestière ;
- Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
- Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
- Contribuer à la réalisation d’objectifs.
Profil recherché
Diplôme d’ingénieur forestier. Débutant(e) accepté(e).
Maîtrise de l’informatique. Permis B exigé.
Vous êtes doté(e) de fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d’autonomie, de rigueur, et d’un esprit d’entreprise.
Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.
Lieux de rattachement :
- Agence CFBL Dompierre les Ormes (71)
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + C.V.) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr). -
10/06/2021
Stage / Alternance en Logistique (H/F)
L'entreprise
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Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 200 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique. Chaque année CFBL récolte et commercialise près de 650 000 m3 de bois ronds et replante près de 1200 ha de forêt.
Description de l'offre
Sous la responsabilité du responsable Logistique et Transport, vous développerez votre autonomie dans l'analyse et dans la création d'outils à travers les missions qui vous sont confiées à savoir :
Missions opérationnelles :
- Participer avec le responsable Logistique et Transport à la programmation et aux suivis des transports des bois ronds ;
- Participer à l’élaboration de la préfacturation transporteur avec l’assistante de direction logistique.
Développement / reporting de l’activité transport :
- Répertorier et évaluer les fichiers utilisés pour l'animation de la prestation transport ;
- Effectuer des reportings de suivi de l'activité ;
- Participer à des projets transverses sur tous les sujets touchant au Transport, visant à l'amélioration de la productivité et de la qualité de service ;
- Optimiser les outils numériques (lettres de voiture électroniques, reporting numérique sur Excel) ;
- Proposer des solutions d’optimisation de notre chaine logistique ;
- Optimiser la mise en place d’indicateur de suivi de la performance transport.
Vos atouts
Votre profil :
Vous êtes en formation Licence/Master transport/logistique.
Vous êtes une personne rigoureuse et motivée dotée d'une bonne capacité d'analyse et de réflexion.
Savoir-faire :
Vous avez une appétence particulière pour la création d'outils et vous possédez des connaissances sur Excel.
Votre recrutement
Lieu de travail : Ussel (19200), idéalement située à 1h10 de Clermont-Ferrand et de Brive-La-Gaillarde dans une région de plein emploi. Ville de patrimoine culturel et sportive.
Dépôt de candidature (CV et lettre de motivation) par E-mail : rh,cfbl,fr ou par courrier : CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX.
Après un premier échange téléphonique avec le Responsable Logistique et Transport, vous rencontrerez le Directeur d’Exploitation et la Responsable Ressources Humaines autour d'un entretien. -
18/05/2021
CHAUFFEUR ENGINS SYLVICOLES (H/F) CDI
CFBL, Coopérative Forestière, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute, dans le cadre de son développement, des ouvriers sylvicoles et forestiers en CDI.
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Missions : développer les activités sylvicoles sur les parcelles forestières de nos adhérents
Vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :
- la conduite d’un ensemble de micro-mécanisation
- la réalisation des travaux et opérations sylvicoles sur des parcelles forestières
- l’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition
Profil recherché
De formation forestière, les candidatures avec expérience seront privilégiées.
Permis B exigé. Permis poids lourds serait un plus.
Dynamique, Autonome, Esprit d’entreprise
Rémunération en fonction de l’expérience + prime de production + prime panier
Mutuelle, intéressement et participation
Poste à pourvoir au sein de notre agence Ussel.
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr). -
20/04/2021
Assistant de direction (H/F) CDI Ussel
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 200 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
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Le groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL recrute un(e) Assistant(e) de direction H/F en CDI
Missions :
- Assurer l’assistance auprès du directeur régional : courrier, préparation d’évènements, préparation de réunions, élaboration de comptes-rendus, organisation et planification des rendez-vous et des déplacements, transmission d’informations, assistance dans le cadre de réalisation de projets ;
- Assurer l’assistance des agences de la région Nouvelle Aquitaine :
# Rédiger, préparer et mettre en forme de dossiers, rapports, documents, lettres et comptes rendus ;
# Assurer la gestion administrative des ouvertures de chantiers (saisie sur logiciel, élaboration des documents administratifs, gestion du suivi et suivi règlementaire) ;
# Prospection de nouveaux propriétaires (courrier de publipostage) ;
- Assistance administrative générale : participer à l’accueil, à la gestion des appels téléphoniques et la transmission d’informations, respecter les procédures « secrétariat » et participer à leur amélioration et/ou actualisation.
Compétences requises :
- Outil bureautique
- Maitrise d’un bon niveau de langage et d’un bon niveau d’orthographe
Qualités :
- Confidentialité
- Discrétion
- Ecoute
- Disponibilité
Profil recherché :
Licence de type administrative
Une expérience de 3 ans serait un plus.
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience.
Statut non-cadre,
Lieu de travail : Ussel (19)
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
14/04/2021
OUVRIERS SYLVICOLES (H/F) CDI
CFBL, Coopérative Forestière, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute, dans le cadre de son développement, des ouvriers sylvicoles et forestiers en CDI.
Postuler
Missions : développer les activités de sylviculture sur les parcelles forestières de nos adhérents
Vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :
- la réalisation des travaux manuels de plantation
- la réalisation des travaux et opérations sylvicoles (débroussaillage, élagage, nettoyage)
- l’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition
Profil recherché
De formation forestière, les candidatures avec expérience seront privilégiées.
Permis B exigé.
Dynamique, Autonome, Esprit d’entreprise
Rémunération en fonction de l’expérience + prime de production + prime panier
Mutuelle, intéressement et participation
Poste à pourvoir au sein de nos agences Limousin-Auvergne-Bourgogne :
AUBUSSON (23)
AUTUN (71)
DOMPIERRE LES ORMES (71)
SALON LA TOUR (19)
THIERS (63)
USSEL (19)
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr). -
07/03/2020
STAGE développeur SIG/Webmapping
Chaque année l'atelier carto de CFBL recrute des stagiaires de niveau BAC +3 à BAC +5 maîtrisant ArcGis et/ou QGIS. Nous cherchons aussi des développeurs maîtrisant Python et/ou SQL.
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Si vous êtes intéressé merci de nous contacter pour connaitre les offres de stage disponibles.
CANDIDATURE
CFBL - Siège social
Parc de l'Empereur, BP 85, 19203 USSEL Cedex
Tél. 05 55 46 35 00
CFBL - Section Bourgogne
7 Avenue André Saclier, Parc de Bellevue, 71400 AUTUN
Tél. 03 85 86 01 30