Informations complémentaires
-
29/07/2022
Négociateur immobilier forestier Chargé d’affaires (H/F)
Un caractère commercial et une aisance relationnelle sont vos atouts. Investissement Forestier & Patrimoine SARL, filiale du groupe CFBL, 240 salariés, acteur majeur de la filière forestière française recrute un(e) négociateur(trice) immobilier forestier en CDI à temps complet.
Postuler
Finalité du poste : Conclure la vente et l’acquisition d’actifs fonciers forestiers avec les mandants et clients d’IFP.
Objectifs du poste : Développer son secteur géographique de chalandises par une connaissance fine du territoire et une liaison étroite avec tous les acteurs du monde forestier, immobilier et notarial.
Missions :
Sous la responsabilité du gérant de la filiale, vos missions sont les suivantes :
- Identifier les biens
- Evaluer les biens
- Contractualiser les mandats de vente et de recherche
- Négocier les biens
- Reporter son activité
- Développer, la lisibilité de la société sur le marché
Compétences requises :
- Culture générale et patrimoniale
- Connaissances forestières, cynégétiques, fiscales et réglementaires
- Maitrise de la communication écrite et orale
- Pragmatisme et efficacité
- Diplomatie
Qualités :
- Bonne présentation
- Curieux
- Persévérant
- Autonome et adaptable
Profil recherché :
Formation post BTS forestier/ingénieur forestier avec expérience réussie en entreprise forestière.
Formation, connaissances ou appétences pour le droit rural civil et immobilier seraient un plus.
Rémunération : en fonction du diplôme et de l’expérience.
Statut non-cadre.
Lieu de travail : Siège social à Ussel (19) ou à définir ensemble.
Secteur géographique : Grande moitié sud du territoire métropolitain
Sud d’une ligne Angoulême – Limoges – Clermont-Ferrand – Lyon.
De nombreux déplacements sont à prévoir
Candidature par E-mail :
(rh,cfbl,fr) ou par courrier à IFP SARL– Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
21/07/2022
CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI EN VALORISATION DES BOIS
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 240 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
Postuler
CFBL recrute plusieurs conseillers forestiers en valorisation des bois en CDI temps complet.
Missions : Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence.
Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :
- Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
- Mettre en œuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
- Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
- Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
- Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
- Contribuer à la réalisation d’objectifs.
Profil recherché : BTS Gestion Forestière et/ou Technico-Commercial, Licence, Master.
Organisé(e), Autonome, Rigoureux(se), Esprit d’entreprise.
Une expérience en encadrement de chantiers serait un plus.
Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.
Lieux de rattachement :
- Agence CFBL Aubusson (23200)
- Agence CFBL Thiers (63300)
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + C.V.) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr). -
21/07/2022
Responsable technique (H/F) CDI
Le sens des responsabilités et l’encadrement d’équipe sont vos forces ? La société MECAFOR, 45 salariés, spécialiste de l’exploitation forestière mécanisée, du groupe CFBL composé de 240 collaborateurs recrute un(e) responsable technique.
Postuler
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur technique de MECAFOR, vos missions sont les suivantes :
• Gérer un parc d’une dizaine d’engins forestiers (récolteuse, porteur et pelle mécanique) ;
• Diriger et coordonner une équipe de conducteurs d’engins ;
• Organiser et contrôler la réalisation des chantiers forestiers sur le territoire de l’AUVERGNE
• Assurer le relationnel commercial et technique avec les donneurs d’ordre.
• Assurer le suivi administratif des moyens de production (facturation, reporting…)
Compétences et qualités requises :
• Goût pour le management ;
• Connaissance forestière ;
• Compétence technique en mécanisation ;
• Rigueur en matière de sécurité au travail ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens de l’écoute.
Principales contraintes du poste et environnement de travail :
• Déplacements quotidiens sur le territoire de l’AUVERGNE
Profil : Vous êtes titulaire d’un bac + 2, 4 ou 5 ou équivalent avec une expérience d’au moins 2 ans en exploitation forestière, vous recherchez un emploi afin de mettre en pratique vos connaissances et vivre une réelle expérience en équipe.
Vous êtes passionné de la forêt et de ses techniques de récolte, vous avez des aptitudes évidentes de leadership. Rejoignez-nous !
La société MECAFOR représente un parc de machines forestières avec des implantations en Nouvelle Aquitaine, Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche Comté. Depuis 30 ans, MECAFOR c’est une solide expérience en mécanisation de la récolte forestière, alliant performance et qualité des prestations dans le respect de l’environnement et de la sécurité de ses équipes.
En intégrant MECAFOR, vous rejoignez le groupe CFBL, leader français en gestion forestière. Depuis plus de 45 ans, CFBL propose une offre de service complète adaptée aux besoins des propriétaires forestiers et des clients de l’industrie du bois.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV.
• Après une formation via un parcours interne d’intégration ou vous aborderez la gestion technique du parc, la sylviculture et le suivi de chantiers forestiers, vous intègrerez le poste de responsable technique.
• Vous assurerez le lien entre votre équipe de collaborateurs, vos clients/donneurs d’ordre et vos fournisseurs de matériel/consommables.
• Vous rejoindrez notre établissement de SAINT GERMAIN LEMBRON avec une implantation commune CFBL/MECAFOR
Les valeurs défendues par le groupe CFBL sont la performance, la transparence et la solidarité ; Nous améliorons les forêts pour nos adhérents, pour la société et pour les générations futures. Nous développons l’emploi rural et contribuons à la lutte contre le changement climatique.
Lieu de travail : Idéalement situé en ville et campagne, SAINT GERMAIN LEMBRON est à proximité d’ISSOIRE et à 45 minutes de CLERMONT FERRAND. ISSOIRE possède tous les atouts d’une ville (Hôpital, Lycée, sport, patrimoine culturel…) et les atouts de la campagne (Massif des volcans) au milieu d’une nature préservée.
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience
Mutuelle, prévoyance, véhicule de service
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – parc de l’empereur BP85 – 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
21/07/2022
Assistant(e) de direction sylviculture (H/F)
L'entreprise
Postuler
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 240 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
Description de l'offre
CFBL recrute un(e) assistant(e) de direction sylviculture en CDI temps complet rattaché à son siège social à Ussel (19) en vue de devenir le bras-droit du directeur sylviculture.
Vos missions, riches et diversifiés, seront les suivantes :
• Réaliser des synthèses et analyses statistiques des données,
• Prise en charge complète de la réalisation et du suivi de dossiers administratifs, de subvention, …
• Réaliser les relances auprès des administrations public (DRAAF et Ministère) pour faire aboutir les différents dossiers,
• Planifier à terme des moyens humains (interne & sous-traitance) et des approvisionnements, en relation avec les conseillers forestiers,
• Veille réglementaire,
• Être force de proposition pour l’amélioration des processus de la direction,
• Assurer l’assistance auprès du directeur de la sylviculture : courrier, préparation de réunions et élaboration de comptes rendus…
Vous rejoindrez notre équipe de sylviculture passionnée, dynamique et qui avance.
Vous intégrerez le groupe CFBL lauréate du Plan de Relance qui comporte un volet forestier très important de subvention destinées à la lutte contre le changement climatique par le reboisement et l’adaptation des forêts. Grâce à son dynamisme et la qualité de ses reboisements, CFBL a réussi à obtenir un budget de 8,8 M€ au bénéfice de ses adhérents.
Quel est l’objectif que la sylviculture au sein de CFBL ?
- valoriser les forêts de nos adhérents,
- développer des techniques adaptées,
- en luttant contre le réchauffement climatique.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d’une formation administrative, juridique, financière ou commerciale (Bac+5) de type, Faculté, IAE, Ecole de management, ou Ecole de commerce…
Une expérience serait un plus.
Vous êtes de nature curieuse, dynamique et avez le sens des initiatives.
Vous avez des capacités rédactionnelle, relationnelle et vous êtes perspicace.
Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour rejoindre notre groupe.
Lieu de travail : Ussel (19200), idéalement située à 1h10 de Clermont-Ferrand et de Brive-La-Gaillarde dans une région de plein emploi. Ville de patrimoine culturel et sportive.
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
21/07/2022
Assistant de direction (H/F)
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 240 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
Postuler
Le groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL recrute un(e) Assistant(e) de direction H/F en CDI.
Missions :
- Assurer l’assistance auprès du directeur régional : courrier, préparation d’évènements, préparation de réunions, élaboration de comptes-rendus, organisation et planification des rendez-vous et des déplacements, transmission d’informations, assistance dans le cadre de réalisation de projets ;
- Assurer l’assistance des agences de la région Bourgogne France Comté :
- Rédiger, préparer et mettre en forme des dossiers, rapports, documents, lettres et comptes rendus ;
- Assurer la gestion administrative des ouvertures de chantiers (saisie sur logiciel, élaboration des documents administratifs, gestion du suivi et suivi règlementaire) ;
- Prospection de nouveaux propriétaires (courrier de publipostage) ;
- Assistance administrative générale : participer à l’accueil, à la gestion des appels téléphoniques et la transmission d’informations, respecter les procédures « secrétariat » et participer à leur amélioration et/ou actualisation.
Compétences requises :
- Outil bureautique
- Maitrise d’un bon niveau de langage et d’un bon niveau d’orthographe
Qualités :
- Confidentialité
- Discrétion
- Ecoute
- Disponibilité
Profil recherché :
Licence de type administrative
Une expérience serait un plus.
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience.
Statut non-cadre,
Lieu de travail : Autun (71)
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
21/07/2022
CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI EN GESTION-Sylviculture
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 240 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
Postuler
CFBL recrute en CDI plusieurs postes de conseillers forestiers en gestion / sylviculture.
Ses principaux objectifs : gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine.
Vous intégrez un service de Gestion Forestière - Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :
- Développer les services de Gestion Forestière – Sylviculture ;
- Assure l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
- Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants.
- Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
- Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable et d’ingénierie forestière ;
- Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
- Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
- Contribuer à la réalisation d’objectifs.
Profil recherché
Licence, Master, diplôme d’ingénieur forestier
Maîtrise de l’informatique. Permis B exigé.
Vous êtes doté(e) de fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d’autonomie, de rigueur, et d’un esprit d’entreprise.
Lieux de rattachement :
- Agence CFBL Ussel (19200)
- Agence CFBL Saint germain Lembron (63340)
- Agence CFBL Dompierre les Ormes (71520)
- Agence CFBL Autun (71400)
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : rh,cfbl,fr -
18/05/2022
Alternant sécurité informatique
L'entreprise
Postuler
Le groupe CFBL, un des leaders français en gestion forestière, ce sont 240 collaborateurs et des implantations en Nouvelle Aquitaine (Ussel, Aubusson, Argentat, Salon-la-Tour), Auvergne-Rhône-Alpes (Thiers, Saint-Germain-Lembron) et Bourgogne (Autun, Nevers, Dompierre-les-Ormes). Depuis plus de 30 ans, CFBL c’est aussi une offre de service complète adaptée aux besoins des propriétaires forestiers et de clients de l’industrie du bois.
Description de l'offre
Le groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL recherche : un(e) alternant en sécurité informatique F/H – à Ussel (19)
Début de stage : dès que possible
Quelles seront vos missions :
• Sensibiliser et informer les parties prenantes aux enjeux de la Sécurité du SI
• Intervenir sur les systèmes informatiques pour réaliser le maintien en condition de sécurité, en partenariat avec les prestataires concernés
• Entretenir la veille technologique et tenir à jour l’évaluation de la menace :
• Être le référent des processus de sécurité et accompagner l'équipe informatique :
• Contribuer à l'amélioration de notre politique sur la protection des données personnelles.
Votre profil : vous avez validé au minimum un licence (Bac+3) en sécurité informatique et préparez une formation reconnue, de niveau Master. Vous voulez mettre en pratique vos connaissances et acquérir une réelle expérience. Vous avez un bon relationnel. Vous avez la discrétion nécessaire dans la gestion des informations restreintes et confidentielles. Vous êtes doté(e) de capacité d’analyse, d’esprit d’initiative, d’autonomie, de rigueur, d’organisation et d’esprit d’entreprise.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour rejoindre notre groupe.
• Vous travaillerez sur des projets diversifiés, grâce au travail conjoint et complémentaire de nos collaborateurs.
• Vous rejoindrez notre agence d’Ussel, une équipe dynamique et qui avance.
• Vous intégrerez le groupe CFBL lauréate de l’accélérateur PME 2019/2020 bénéficiant aux PME ayant une forte ambition de croissance. Il s’agit d’un programme d’accompagnement complet et personnalisé sur 24 mois leur permettant de devenir des entreprises de taille intermédiaire en développant fortement leur chiffre d’affaire et leurs activités.
• Les valeurs défendues par CFBL sont la performance, la transparence et la solidarité. Nous améliorons les forêts pour nos adhérents, pour la société et pour les générations futures. Nous développons l'emploi rural et contribuons à la lutte contre le changement climatique
CFBL s'est aussi engagée de longue date dans les certifications pour gérer et exploiter les forêts de façon responsable et durable.
Lieu de travail principal : Ussel
Votre permis B est indispensable pour exercer vos missions car des déplacements sont à prévoir.
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85 - 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
18/05/2022
CHAUFFEUR ENGINS SYLVICOLES (H/F) CDI
CFBL, Coopérative Forestière, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute, dans le cadre de son développement, des ouvriers sylvicoles et forestiers en CDI.
Postuler
Missions : développer les activités sylvicoles sur les parcelles forestières de nos adhérents
Vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :
- la conduite d’un ensemble de micro-mécanisation
- la réalisation des travaux et opérations sylvicoles sur des parcelles forestières
- l’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition
Profil recherché
De formation forestière, les candidatures avec expérience seront privilégiées.
Permis B exigé. Permis poids lourds serait un plus.
Dynamique, Autonome, Esprit d’entreprise
Rémunération en fonction de l’expérience + prime de production + prime panier
Mutuelle, intéressement et participation
Poste à pourvoir au sein de notre agence Ussel.
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr). -
28/03/2022
Comptable expérimenté (H/F)
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses plus de 240 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
Postuler
Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) comptable en CDI.
Missions :
Sous la responsabilité de la responsable administratif et comptable, vos missions sont les suivantes :
- Gérer un portefeuille de dossiers clients
- Elaborer des tableaux de bords
- Réaliser un bilan comptable
- Suivre un budget
- Suivre des notes de frais
- Réaliser des opérations de suivi de paiement
- Suivre la gestion d’un parc de véhicules
- Participer au recouvrement des créances
- Règlementer des délais de paiement
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Etablir les factures
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
Compétences requises :
- Gestion comptable
- Maîtrise des logiciels comptables
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
Qualités :
- Confidentialité
- Travail en équipe
- Rigoureux
Profil recherché : Licence avec une ancienneté de 5 à 10 ans
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience
Lieu de travail : Ussel (19)
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
28/03/2022
Comptable (H/F)
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses plus de 240 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
Postuler
Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) comptable en CDI.
Missions :
Sous la responsabilité de la responsable administratif et comptable, vos missions sont les suivantes :
- Gérer un portefeuille de dossiers clients
- Elaborer des tableaux de bords
- Réaliser un bilan comptable
- Suivre un budget
- Suivre des notes de frais
- Réaliser des opérations de suivi de paiement
- Suivre la gestion d’un parc de véhicules
- Participer au recouvrement des créances
- Règlementer des délais de paiement
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Etablir les factures
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
Compétences requises :
- Gestion comptable
- Maîtrise des logiciels comptables
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
Qualités :
- Confidentialité
- Travail en équipe
- Rigoureux
Profil recherché : BTS avec ancienneté
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience
Lieu de travail : Ussel (19)
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
02/02/2022
OUVRIERS SYLVICOLES (H/F) CDI
CFBL, Coopérative Forestière, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute, dans le cadre de son développement, des ouvriers sylvicoles et forestiers en CDI.
Postuler
Missions : développer les activités de sylviculture sur les parcelles forestières de nos adhérents
Vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :
- la réalisation des travaux manuels de plantation
- la réalisation des travaux et opérations sylvicoles (débroussaillage, élagage, nettoyage)
- l’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition
Profil recherché
De formation forestière, les candidatures avec expérience seront privilégiées.
Permis B exigé.
Dynamique, Autonome, Esprit d’entreprise
Rémunération en fonction de l’expérience + prime de production + prime panier
Mutuelle, intéressement et participation
Poste à pourvoir au sein de nos agences Limousin-Auvergne-Bourgogne :
USSEL (19)
ARGENTAT (19)
SALON LA TOUR (19)
AUBUSSON (23)
THIERS (63)
SAINT GERMAIN LEMBRON (63)
DOMPIERRE LES ORMES (71)
AUTUN (71)
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr). -
07/03/2021
STAGE développeur SIG/Webmapping
Chaque année l'atelier carto de CFBL recrute des stagiaires de niveau BAC +3 à BAC +5 maîtrisant ArcGis et/ou QGIS. Nous cherchons aussi des développeurs maîtrisant Python et/ou SQL.
Postuler
Si vous êtes intéressé merci de nous contacter pour connaitre les offres de stage disponibles.
CANDIDATURE
CFBL - Siège social
Parc de l'Empereur, BP 85, 19203 USSEL Cedex
Tél. 05 55 46 35 00
CFBL - Section Bourgogne
7 Avenue André Saclier, Parc de Bellevue, 71400 AUTUN
Tél. 03 85 86 01 30