Informations complémentaires

  • 20/11/2019

    TECHNICIEN FORESTIER (H/F) CDI

    Le sens des responsabilités, de l’organisation et une aisance relationnelle sont vos atouts. Le Groupe CFBL, 190 salariés, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute un Technicien Forestier en CDI temps complet au sein de son agence Nord Limousin.

    Missions : développer les activités de valorisation des bois du secteur Creuse

    Au sein de l’agence et rattaché au Directeur d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :

    - Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
    - Mettre en œuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
    - Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
    - Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
    - Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
    - Contribuer à la réalisation d’objectifs.

    Profil recherché
    BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial ou licence ou expérience en encadrement de chantiers.

    Organisé, Autonome, Esprit d’entreprise

    Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.

    Lieu de rattachement : agence Nord Limousin 23200 AUBUSSON

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr).

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  • 18/11/2019

    Directeur Ressources Humaines (H/F) CDI

    Fourchette de salaire : 35-45 K€
    Lieu de Travail : USSEL (19)
    Contrat : CDI
    Durée minimale d’expérience : 3 ans minimum
    Zone de déplacement : Pas de déplacement
    Statut : Cadre du secteur privé

    Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale, et en collaboration avec la Responsable RH, vous définissez et optimisez la stratégie RH du Groupe CFBL.
    A ce titre, vous organisez et pilotez l'ensemble des travaux relevant du service RH (3 personnes) que vous structurez :
    • Vous assurez la mise en place et la formalisation d’outils RH permettant d’attirer et de fidéliser nos talents : optimiser nos recrutements, développer la gestion de la formation, instaurer les entretiens professionnels, superviser la paie en lien avec notre cabinet d’expertise comptable.
    • Vous développez la stratégie de visibilité de notre structure dans l’écosystème RH : écoles, institutionnels locaux, développement de la communication RH
    • Vous participez avec la Direction Générale aux instances représentatives du personnel (CSE, commission de sécurité par exemples)
    • Vous managez et pilotez l’équipe du service RH
    • Vous impulsez et pilotez l’évolution des projets RH du Groupe CFBL : SIRH, pilotage de la paie assurée par une salariée
    Votre poste sera basé au siège (Ussel), mais vous serez amené(e) à réaliser des déplacements ponctuels sur les différents sites du Groupe.

    Descriptif du profil :
    De formation Bac + 5 avec une spécialisation dans le domaine des Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 3 ans en environnement PME où vous avez développé des compétences avérées en création et optimisation d’outils de formalisation des processus RH.
    Vous faites preuve de rigueur et avez des qualités de communiquant(e) reconnues.
    Vous disposez d’un bon relationnel, vous êtes proactif(ve) et autonome.

    Présentation du Groupe CFBL :
    Le Groupe CFBL (CFBL et 5 filiales) emploi près de 180 salariés.
    CFBL, Coopérative Forestière - plus de 14 000 adhérents - a été créée par des propriétaires forestiers afin de mettre en commun des moyens leur permettant de réaliser des travaux d'entretien et d'exploitation de leur forêt. C'est une société fondée sur le principe de la coopération agricole qui a pour objectif de servir au mieux les intérêts de ses adhérents par la force du regroupement.

    CFBL fait bénéficier ses adhérents d'une offre de services professionnels dans des domaines variés : Conseils en gestion forestière, Expertise forestière, Assistance comptable, juridique et fiscale, Cartographie informatisée, Travaux forestiers, Achat de bois, commercialisation.

    Dans un contexte de croissance et pour nous accompagner dans le pilotage de notre stratégie RH, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Ressources Humaines (H/F).

    Candidature sur le site de l’APEC accessible au lien suivant :
    https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html#/emploi/detail-offre/164722371W?motsCles=directeur%20rh&lieux=566862&selectedIndex=0&page=0

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  • 12/11/2019

    Chauffeur - livreur (H/F) CDD

    B.BAL, filiale du groupe CFBL, société spécialisée dans la distribution de granulés de Bois, recrute, un chauffeur-livreur (H/F) en CDD de 4 mois à temps complet, débutant accepté, poste basé à Salon-La-Tour (19). Poste à pourvoir au 1er décembre 2019.

    Missions :
    - Prise et préparation des commandes, organisation et planification des tournées ;
    - Livraison des granulés de bois en vrac par camion souffleur MAN TGM auprès d’une clientèle de particuliers et de collectivités ;
    - Récupération des règlements auprès de la clientèle lors de la livraison ;
    - Suivi administratif et financier ;
    - Relation avec l’usine de production et de gestion des stocks ;
    - Contribution au développement commercial du produit.

    Profil :
    - Titulaire du Permis P.L. (C) + FIMO (FCOS), exigé et valide.
    - Très bon relationnel et présentation, esprit d’équipe, aptitude commerciale et autonomie.

    Rémunération selon profil.

    Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à B.BAL – L’empereur – 19200 USSEL (lettre de motivation et CV)

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  • 23/10/2019

    ASSISTANT(E) D’AGENCE H/F CDI

    Rejoignez notre Groupe CFBL et participez à son développement !

    Vous êtes autonome, dynamique et volontaire, votre rigueur, votre organisation et votre polyvalence vous permettent d’aborder avec succès de nombreux sujets. Force de proposition et doté(e) d’un sens du travail bien fait, vous serez un soutien notable à l’agence et à l’équipe du secrétariat.

    Rattaché(e) au directeur d’agence, en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes techniques, vous réalisez les missions suivantes :
    -Assurer l’assistance administrative auprès du directeur d’agence et de son équipe
    -Assurer des missions de secrétariat général ;
    -Assurer les fonctions d’accueil clientèle.
    -Assurer l’assistance administrative du Responsable Qualité Sécurité Environnement

    Profil recherché
    H/F de formation minimale licence exigée ;
    Très bonne maîtrise de l’orthographe
    Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),

    Poste à pourvoir : rapidement

    Lieu de travail : Salon La Tour (19)

    Rémunération : selon diplôme et expérience. Débutant(e) accepté(e).


    CV, et lettre de motivation à adresser :
    à l’attention du Responsable Ressources Humaines
    CFBL
    Parc de l’Empereur BP 85
    19203 USSEL
    05 55 46 35 13
    Ou par mail rh,cfbl,fr

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  • 23/10/2019

    Ingénieur/Technicien forestier (H/F) CDI

    Le sens des responsabilités et une aisance relationnelle sont vos atouts. Le Groupe CFBL, 180 salariés, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute un Ingénieur/Technicien forestier en valorisation de bois en CDI temps complet au sein de son agence Sud Bourgogne.

    Missions : développer les activités de valorisation de bois

    Sous la responsabilité du chef de secteur, vous intégrez une équipe d’ingénieurs et de techniciens avec des perspectives de développement et d’évolution. Vos responsabilités sont les suivantes :
    - Animer le portefeuille d’adhérents et conseiller les propriétaires ;
    - Prospecter, acheter du bois et développer le portefeuille d’adhérents ;
    - Organiser, suivre et contrôler les chantiers de valorisation de bois ;
    - Encadrer et manager des équipes de sous-traitants ;
    - Gérer et suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
    - Assurer la gestion administrative et financière des chantiers de valorisation des bois
    - Contribuer à la réalisation d’objectifs.

    Ingénieur Forestier ou BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial ou licence.

    Bonne aptitude aux relations commerciales, Autonomie, Rigueur, Esprit d’entreprise

    Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience.

    Lieu de travail : Dompierre les Ormes (71) avec secteur d’intervention département Rhone (69),


    Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr). ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV )

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  • 15/07/2019

    Responsable Ressources Humaines (H/F) CDI

    Acteur majeur et innovant de la filière forêt bois, le Groupe CFBL en pleine expansion (175 salariés) recrute en CDI un Responsable Ressources Humaines.

    Rattaché(e) au service Ressources Humaines, en lien avec tous les autres services, vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines du Groupe en veillant à la qualité des relations sociales. Vous intégrerez un service déjà composé d’une Responsable des Ressources Humaines.

    Vos missions seront les suivantes :
    • Elaborer les bulletins de salaires et les charges sociales ;
    • Assurer la gestion administrative liée aux Ressources Humaines : rédaction des contrats de travail, préparation des dossiers d’intégration, et rédaction des documents Ressources Humaines ;
    • Préparer des dossiers entretiens annuels et entretiens intermédiaires ;
    • Participer au process recrutements ;
    • Préparer et collaborer aux réunions des Instances Représentatives du Personnel ;
    • Analyser les besoins de formation et assurer le suivi du plan formation ;
    • Veiller au respect des règles et réglementations juridiques sociales : mise en œuvre des accords, dialogue social et négociations, contentieux;
    • Sensibiliser et apporter un soutien aux managers sur l'application des procédures Ressources Humaines ;
    • Participer au suivi de la politique de prévention et de sécurité au travail ;

    Profil
    Formation supérieure de type Master 2 en Droit Social, Ressources Humaines ou grande école de commerce avec une spécialisation Ressources Humaines, votre sens de l'organisation, d’adaptation et du travail en équipe sont vos atouts pour gérer les différentes problématiques Ressources Humaines. Débutant accepté.

    Salaire : selon diplôme et selon expérience

    Bureau de rattachement : Ussel (19)

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr).

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  • 03/04/2019

    OUVRIER(S) SYLVICOLE(S) (H/F) CDI sur USSEL (19), DOMPIERRE LES ORMES, AUTUN (71) et THIERS (63)

    CFBL recrute : ouvrier(s) sylvicole(s) et forestier(s) en CDI

    Missions
    Réaliser des travaux et opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (plantation, élagage, nettoyage de parcelles forestières).
    Voir une vidéo de présentation : https://youtu.be/QOm1rxrbwzg

    Lieu :
    - 3 Postes dans le Puy-de-Dôme - Thiers (63)
    - 1 Poste en Corrèze - Ussel (19)
    - 2 postes en Saône et Loire - Dompierre les Ormes et Autun (71)

    Rémunération en fonction de l’expérience+ prime de production +prime panier
    Mutuelle, intéressement et participation

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur - BP 85 - 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ) ou par e-mail à rh,cfbl,fr

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  • 07/03/2019

    STAGE développeur SIG/Webmapping

    Chaque année l'atelier carto de CFBL recrute des stagiaires de niveau BAC +3 à BAC +5 maîtrisant ArcGis et/ou QGIS. Nous cherchons aussi des développeurs maîtrisant Python et/ou SQL.
    Si vous êtes intéressé merci de nous contacter pour connaitre les offres de stage disponibles.

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CANDIDATURE

Conformément à la Loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès et de rectification des données vous concernant en écrivant à : CFBL, BP 85, 19203 USSEL Cedex ou par mail à : cfbl,cfbl,fr


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