Informations complémentaires

  • 19/06/2019

    Ingénieur/Technicien forestier (H/F) CDI sur AUTUN (71)

    Le sens des responsabilités et une aisance relationnelle sont vos atouts. Le Groupe CFBL, 180 salariés, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute un Ingénieur/Technicien forestier en valorisation de bois en CDI temps complet au sein de son agence Nord Bourgogne.

    Missions : développer les activités de valorisation de bois

    Sous la responsabilité du responsable d’agence, vous intégrez une équipe d’ingénieurs et de techniciens avec des perspectives de développement et d’évolution. Vos responsabilités sont les suivantes :
    - Animer le portefeuille d’adhérents et conseiller les propriétaires
    - Prospecter, acheter du bois et développer le portefeuille d’adhérents
    - Organiser, suivre et contrôler les chantiers de valorisation de bois
    - Encadrer et manager des équipes de sous-traitants
    - Gérer et suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation
    - Assurer la gestion administrative et financière des chantiers de valorisation des bois
    - Contribuer à la réalisation d’objectifs

    Ingénieur Forestier ou BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial ou licence.

    Bonne aptitude aux relations commerciales, Autonomie, Rigueur, Esprit d’entreprise

    Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience.

    Lieu de travail : Autun (71) avec secteur d’intervention départements Côte d’Or (21), Yonne (89), Aube (10) et Haute Marne (52).

    Candidature par e-mail : rh,cfbl,fr ou par courrier à CFBL, Parc de l’Empereur, BP 85, 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV )

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  • 07/06/2019

    Chauffeur d’engins forestier (H/F) CDI

    Acteur majeur et innovant de la filière forêt bois, le groupe CFBL, 180 salariés, développe de nouveaux services sylvicoles pour répondre aux attentes de ses adhérents.

    CFBL recrute un chauffeur d’engins forestier au sein de l’agence Sud Bourgogne, secteur d’intervention Dompierre Les Ormes (71).

    Vous réalisez les missions suivantes :

    - Assurer la conduite d’une mini pelle pour effectuer des travaux sylvicoles ;
    - Assurer la conduite d’un tracteur forestier avec girobroyeur et autres accessoires ;
    - Réaliser des travaux accessoires à sa mission technique ;
    - Assurer l’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition ;
    - Veiller au respect des règles de sécurité et d’environnement ;


    Profil recherché
    De formation forestière, débutant accepté.
    Permis B exisgé
    Etre titulaire du CACES catégorie 9 serait un plus

    Dynamique, Autonome, Esprit d’entreprise

    Rémunération en fonction de l’expérience+ prime de production +prime panier
    Mutuelle, intéressement et participation

    Lieu de travail : Dompierre Les Ormes (71)

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ) ou par E-mail : (rh,rh,fr).

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  • 14/05/2019

    TECHNICIEN FORESTIER (H/F) CDI SUR USSEL (19)

    Le Groupe CFBL, 160 salariés, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute un Technicien Forestier en CDI temps complet au sein de son agence Ussel (19).

    Missions : développer les activités d’exploitation forestière secteur Ussel-Neuvic

    Au sein de l’agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :
    - Prospecter et développer le portefeuille des adhérents
    - Mettre en œuvre, organiser et contrôler les chantiers d’exploitation forestière
    - Optimiser et encadrer des équipes de sous-traitants
    - Gérer et suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation
    - Assurer la gestion administrative et financière des chantiers d’exploitation forestière
    - Contribuer à la réalisation d’objectifs

    Profil recherché
    BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial ou licence ou expérience en encadrement de chantiers. Vous avez une aisance relationnelle et commerciale, vous êtes réactif, et vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans le travail.

    Organisé, Autonome, Esprit d’entreprise

    Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.
    Encadrement technique + parcours de formation interne

    Lieu de travail : agence Ussel - 19200 USSEL

    Candidature par courrier à CFBL, Parc de l’Empereur, BP 85, 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : rh,cfbl,fr

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  • 03/04/2019

    OUVRIER(S) SYLVICOLE(S) (H/F) CDI sur AUBUSSON (23), USSEL (19), DOMPIERRE LES ORMES, AUTUN (71) et THIERS (63)

    CFBL recrute : ouvrier(s) sylvicole(s) et forestier(s) en CDI

    Missions
    Réaliser des travaux et opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (plantation, élagage, nettoyage de parcelles forestières).
    Voir une vidéo de présentation : https://youtu.be/QOm1rxrbwzg

    Lieu :
    - 3 Postes dans le Puy-de-Dôme - Thiers (63)
    - 1 Poste en Creuse - Aubusson(23)
    - 1 Poste en Corrèze - Ussel (19)
    - 2 postes en Saône et Loire - Dompierre les Ormes et Autun (71)

    Rémunération en fonction de l’expérience+ prime de production +prime panier
    Mutuelle, intéressement et participation

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur - BP 85 - 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ) ou par e-mail à rh,cfbl,fr

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  • 07/03/2019

    STAGE développeur SIG/Webmapping

    Chaque année l'atelier carto de CFBL recrute des stagiaires de niveau BAC +3 à BAC +5 maîtrisant ArcGis et/ou QGIS. Nous cherchons aussi des développeurs maîtrisant Python et/ou SQL.
    Si vous êtes intéressé merci de nous contacter pour connaitre les offres de stage disponibles.

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  • 07/03/2019

    [STAGE] R&D : Optimisation des techniques de reboisement en Douglas - USSEL (19)

    CFBL est une coopérative forestière implantée principalement sur les régions BOURGOGNE, AUVERGNE et LIMOUSIN. Fort de ses 13 000 associés coopérateurs avec plus de 112 000 ha de forêts sous adhésion, CFBL est un acteur majeur et innovant de la filière forêt-bois.
    Ses principaux objectifs : gérer durablement les forêts de ses adhérents, valoriser leur patrimoine et commercialiser leur bois.
    Parmi les leaders nationaux en matière de reboisement, CFBL est un des premiers planteurs de douglas en France, et traite annuellement entre 800 000 plants et 1 000 000 plants.
    Soucieuse de limiter les coûts pour ses propriétaires adhérents, et consciente des enjeux économiques, mais aussi sociaux, écologiques et d’adaptation aux changements climatiques liés à cette essence en plein essor, CFBL apporte des réponses en développant des concepts innovants en matière de travaux sylvicoles : ergonomie et mécanisation de la plantation, concept de l’ECOREBOISEMENT®, utilisation de plants en mottes, mécanisation des entretiens, préservation de la qualité physico-chimique des sols, sylviculture et développement d’outils mécanisés d’élagage...etc. Ces derniers s’appuient sur une optimisation et une modernisation des méthodes.

    OBJECTIFS :
    Intégré au service Gestion-Sylviculture, en lien avec le service technique, les filiales de mécanisation et leur atelier de mécanique, les fournisseurs de la coopérative, vos thèmes de stage seront choisis en collaboration avec votre maître stage. Vous devrez parmi vos objectifs principaux :
    1) caractériser et analyser toutes les étapes du process,
    2) identifier les zones de risques et d’optimisation possible,
    3) suivre les tests expérimentaux menés par la coopérative (mise en place de protocole, prise de mesures et synthèse des résultats),
    4) prendre en compte l’amélioration de l’ergonomie au travail de nos opérateurs forestiers,
    5) construire le budget de développement nécessaire.

    PROFIL :
    - Etudiant en Ecole d’ingénieur forestier : FIF AGROPARISTECH, BOREAUX SCIENCES AGRO, ORLEANS Master 2 , etc…
    - Sens pratique affirmé avec forte capacité d’adaptation, de réflexion, d’analyse et de communication.
    - Goût pour l’innovation et le développement.

    CONDITIONS DE TRAVAIL :
    - Durée : 6 mois à temps complet (démarrage dès que possible selon calendrier du candidat)
    - Statut : Stagiaire (convention de stage)
    - Lieu de stage : USSEL (19)
    - Indemnisation : 900 € par mois + repas de midi pris en charge
    - Déplacements liés au stage en véhicule de service
    - Possibilité éventuelle d’hébergement (selon disponibilités)

    CONTACTS :
    Michel MOULIN - Directeur Technique CFBL - michel.moulin,cfbl,fr
    Merci d'adresser votre candidature (CV et motivations) à rh,cfbl,fr

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CFBL - Siège social
Parc de l'Empereur, BP 85, 19203 USSEL Cedex
Tél. 05 55 46 35 00

CFBL - Section Bourgogne
7 Avenue André Saclier, Parc de Bellevue, 71400 AUTUN
Tél. 03 85 86 01 30

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