Informations complémentaires

  • 06/03/2025

    Assistant de direction (H/F) - Limoges

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 240 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
    Le groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL recrute un(e) Assistant(e) de direction H/F en CDI.

    Missions :

    - Soutien au directeur régional : courrier, préparation d’évènements, préparation de réunions, organisation et planification des rendez-vous et des déplacements, transmission d’informations, assistance dans le cadre de réalisation de projets.

    - Assurer l’assistance des agences de la région Nouvelle Aquitaine :
    o Rédiger, préparer et mettre en forme des dossiers, rapports, documents, lettres et comptes rendus ;
    o Assurer la gestion administrative des ouvertures de chantiers (saisie sur logiciel, élaboration des documents administratifs, gestion du suivi et suivi règlementaire) ;
    o Prospection de nouveaux propriétaires (courrier de publipostage) ;
    o Assurer le respect des procédures internes et participer à leur amélioration et/ou actualisation ;
    o Gérer les réclamations
    o Préparer les audits qualité
    o Gestion des appels téléphoniques et la transmission d’informations.


    Compétences requises :

    - Outil bureautique
    - Maitrise d’un bon niveau de langage et d’un bon niveau d’orthographe


    Qualités :

    - Confidentialité
    - Discrétion
    - Ecoute
    - Disponibilité

    Profil recherché :

    BAC+3 à BAC+5

    Rémunération et envergure du poste en fonction du profil.
    Statut non-cadre,
    Lieu de travail : Limoges (Bonnac La Côte).

    Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)

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  • 27/02/2025

    STAGE SIG 2025 : cartographie et photogrammétrie - Ussel

    STAGE SIG 2025 : cartographie et photogrammétrie - Ussel

    Urgent, notre atelier carto recrute pour 2025 un ou une stagiaire de niveau BAC +3 à BAC +5 maîtrisant QGIS pour travailler sur les technologies drone, satellite et Lidar appliquées à la forêt.

    Porté sur l’innovation, CFBL a investi fortement ces dernières dans le domaine de la cartographie et en particulier dans les technologies drone (orthophoto, IA, multispectral).
    L’objectif est d’améliorer et de valoriser les applications existantes tout en éprouvant leur fiabilité par des mesures exhaustives en forêt.

    Nous cherchons particulièrement des stagiaires motivés avec des compétences en programmation (Python, R, ...) ou en photogrammétrie (imagerie drone ou satellite) ou en SGBD spatial.

    Le stage est basé à Ussel (19) pour une durée de 4 à 6 mois.

    Si vous êtes intéressé merci de nous envoyer vos CV et lettre de motivation.

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  • 29/01/2025

    Responsable comptable – pôle fournisseurs (H/F)

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses plus de 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) responsable comptable en CDI.

    Missions :

    Rattaché(e) au Directeur Administratif et financier du Groupe, et en étroite collaboration avec la Responsable Comptable du pôle clients/adhérents, les agences et le Service Contrôle de gestion, vous avez pour missions principales :

    • Encadrer l’équipe comptable du pôle fournisseurs/investissements (4 personnes) : assurer un rôle de référent technique, partager son expertise et faire progresser les collaborateurs
    • Piloter le pôle fournisseurs/investissements : être le garant d'un traitement rapide et efficace de l'ensemble des factures fournisseurs, dans le respect des délais et des procédures internes
    • Superviser les campagnes de paiements (fournisseurs, notes de frais)
    • Coordonner les opérations d’arrêté et de clôture : cut-off, charges constatées d’avance, provisions, réconciliations inter-compagnie… ; participer à la consolidation des comptes trimestriels
    • Valider l’exactitude des écritures comptables et justifier les comptes fournisseurs, immobilisations, charges externes… en collaboration avec le service contrôle de gestion ; alimenter le dossier de révision
    • Pour les demandes liées au périmètre, assurer des échanges fluides avec les parties prenantes internes et externes : services généraux, agences, expert-comptable et commissaires aux comptes…
    • Améliorer les outils et process : référent des outils et du référentiel comptables du périmètre, avec un rôle clé dans l'optimisation des process et le déploiement de projets
    • Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction financière.


    Profil recherché :

    • Formation : Diplôme en comptabilité/finance (type DSCG, Master CCA ou équivalent).
    • Expérience : 5 à 10 ans d’expérience en comptabilité, dont au moins 2 ans en management d’équipe.

    • Compétences techniques :
    • Bonne maitrise des processus comptables : gestion, comptabilité générale et analytique, comptabilité des tiers ; et des règles fiscales.
    • Maîtrise d’au moins un logiciel comptable, la connaissance de SAGE 100 est un plus.

    • Qualités personnelles :
    • Rigueur et sens de l’organisation.
    • Excellentes capacités de communication et d’analyse.
    • Leadership et capacité à fédérer une équipe.


    Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience.

    Lieu de travail : Ussel (19)

    Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85 - 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour rejoindre notre groupe.

    Les valeurs défendues par CFBL sont la passion pour la forêt, l’engagement à long terme, le respect de la parole donnée, la transmission des savoirs, le goût de l’innovation et la convivialité.
    « Nous améliorons les forêts pour nos adhérents, pour la société et pour les générations futures. Nous développons l'emploi rural et contribuons à la lutte contre le changement climatique. »

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  • 10/12/2024

    STAGE ingénieur forestier RDI (H/F)

    L'entreprise
    CFBL est une coopérative forestière implantée principalement sur les régions BOURGOGNE FRANCHE-COMTE, AUVERGNE RHONE-ALPES et NOUVELLE-AQUITAINE. Fort de plus de 16 000 associés coopérateurs avec plus de 140 000 ha de forêts sous adhésion, CFBL est un acteur majeur et innovant de la filière forêt-bois.

    Sa mission : Améliorer les forêts pour ses adhérents, la société et les générations futures. Développer l’emploi rural et contribuer à la lutte contre le changement climatique.
    Parmi les leaders nationaux en matière de gestion forestière et de reboisement, CFBL est particulièrement impliqué dans la filière Douglas et Chêne.
    Soucieuse et consciente des enjeux économiques, sociaux, et environnementaux de ses activité, CFBL mène de nombreuses actions d’amélioration continue concernant l’adaptation au changement climatique, la gestion du risque sanitaire, la pertinence environnementale de ses travaux, la pénibilité et l’ergonomie au travail, l’acquisition et l’analyse de données aériennes, la recherche de financements, la pertinence économique des actions … etc.

    Description de l'offre

    OBJECTIFS :
    Intégré(e) à la cellule Recherche Développement et Innovation, en lien avec la Direction Technique, les filiales et les fournisseurs de la coopérative, les missions du stage proposé seront :
    • Le recensement des chantiers expérimentaux de la coopérative sur le territoire,
    • La mise en place de nouveaux tests,
    • L’analyse des données relevées,
    • La mise à jour de la base de données de gestion et de suivi des essais,
    • La conception et la rédaction des fiches techniques de synthèse.



    PROFIL :
    • Etudiant en école d’ingénieur forestier : FIF AGROPARISTECH, BORDEAUX SCIENCES AGRO, ORLEANS Master 2 … etc.
    • Sens pratique affirmé avec forte capacité d’adaptation, de réflexion et d’analyse
    • Appétence informatique
    • Goût pour l’innovation et le développement.


    CONDITIONS DE TRAVAIL :
    • Durée souhaitée : Stage longue durée (6 mois)
    • Statut : Stagiaire étudiant
    • Lieu de stage : USSEL (19)
    • Gratification mensuelle : 1000€ brut


    CONTACTS :
    Michel MOULIN - Directeur Technique CFBL michel.moulin,cfbl,fr
    Merci d'adresser votre candidature (CV et motivations) à rh,cfbl,fr

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  • 07/11/2024

    Ingénieur(e) spécialiste de la Sylviculture Mélangée à Couvert Continu (SMCC) - Creuse

    Poste base à Aubusson – Agence Creuse (23)

    Vos missions :
    - Expérimenter et poursuivre le déploiement de la sylviculture mélangée à couvert continu
    - Promouvoir et certifier de nouvelles propriétés FSC®
    - Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable (PSG – RTG), estimation forestière, dossiers de subvention, etc.
    - Apporter un regard innovant sur les pratiques de gestion forestière prenant en compte l’évolution de la société, le changement climatique et les questions environnementales
    - Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents et maintenir de solides liens afin de garantir leur satisfaction et leur engagement à long terme

    Profil recherché :
    Forestier avec un Master ou un diplôme d’ingénieur en lien avec la forêt et/ou l’écologie forestière, avec expériences professionnelles souhaitées.
    Permis B exigé.
    Vous êtes avant tout curieux, sensible au contexte climatique actuel et futur, rigoureux, autonome et avez le goût pour l’innovation et l’expérimentation.


    Candidater par mail (lettre de motivation + CV) à l’adresse suivante : rh,cfbl,fr

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  • 19/09/2024

    CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI : VALORISATION DES BOIS – Sud-Bourgogne

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    CFBL recrute un(e) Conseiller forestier en valorisation des bois en CDI temps complet.

    Missions : Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence.

    Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :

    - Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
    - Maintenir des liens solides avec les propriétaires adhérents afin de garantir leur satisfaction et leur engagement à long terme
    - Mettre en œuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
    - Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
    - Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
    - Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
    - Contribuer à la réalisation d’objectifs.

    Profil recherché :
    BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial, Licence, Master.
    Organisé(e), Autonome, Rigoureux(se), Esprit d’entreprise, et aptitude commerciale.
    Expérience en encadrement de chantiers serait un plus.
    Maîtrise de l’informatique.
    Permis B exigé.

    Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.

    Lieu de rattachement :
    - Agence Sud-Bourgogne – Dompierre les Ormes (71)

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + C.V.) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr).

    Postuler
  • 19/09/2024

    CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI : VALORISATION DES BOIS – Autun

    Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

    CFBL recrute un(e) Conseiller forestier en valorisation des bois en CDI temps complet.

    Missions : Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence.

    Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :

    - Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
    - Maintenir des liens solides avec les propriétaires adhérents afin de garantir leur satisfaction et leur engagement à long terme
    - Mettre en œuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
    - Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
    - Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
    - Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
    - Contribuer à la réalisation d’objectifs.

    Profil recherché :
    BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial, Licence, Master.
    Organisé(e), Autonome, Rigoureux(se), Esprit d’entreprise, et aptitude commerciale.
    Expérience en encadrement de chantiers serait un plus.
    Maîtrise de l’informatique.
    Permis B exigé.

    Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.

    Lieu de rattachement :
    - Agence Autun (71)

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + C.V.) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr).

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CANDIDATURE

La direction des ressources humaines de CFBL traite les données recueillies dans le cadre du processus de recrutement.
Ces données ont pour objectif de mettre en relation CFBL avec des candidats potentiels.
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à la notice Information RGPD


CFBL - Siège social
Parc de l'Empereur, BP 85, 19203 USSEL Cedex
Tél. 05 55 46 35 00

CFBL - Section Bourgogne
7 Avenue André Saclier, Parc de Bellevue, 71400 AUTUN
Tél. 03 85 86 01 30

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