Informations complémentaires
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24/11/2023
Comptable frais généraux (H/F)
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses plus de 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
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Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Nous avons ce qu'il vous faut dans nos bureaux. Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) comptable frais généraux en CDI.
Missions :
Sous la responsabilité de la responsable comptable, vos principales missions sont les suivantes :
- Contrôler la conformité des pièces justificatives,
- Saisir et comptabiliser les factures dont vous avez la charge,
- Contrôler et saisir les notes de frais du Groupe en respectant la politique RH,
- Veiller à la correcte comptabilisation des flux inter et intragroupe,
- Suivre les litiges et réclamer des avoirs lorsque nécessaire,
- Préparer les paiements des factures dans le respect des campagnes de règlement,
- Participer aux travaux de clôture (compte de bilan et compte de charges),
- Justifier la balance auxiliaire et réviser la balance âgée,
- Circulariser les comptes fournisseurs dont vous avez la charge,
- Gérer la relation comptable avec les fournisseurs,
- Assurer l'archivage des documents comptables dans la GED,
- Respecter les procédures comptables et les procédures du Groupe,
- Elaborer des tableaux de bords,
- Créer un nouveau fournisseur dans le système de gestion.
Compétences requises :
- Vous possédez une bonne maitrise des processus comptables : gestion comptable, comptabilité générale et analytique, comptabilité des tiers clients/fournisseurs ; et des règles fiscales,
- Vous maîtrisez au moins un logiciel comptable, la connaissance de SAGE 100 est un plus,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et le pack office.
Qualités :
- Sens de la confidentialité
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur, efficacité, organisation et disponibilité
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DUT) et justifiez d'une première expérience.
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience.
Lieu de travail : Ussel ou Salon La Tour (19) ou Saint Germain Lembron (63)
Poste éligible au télétravail selon accord d'entreprise.
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85 - 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour rejoindre notre groupe.
Les valeurs défendues par CFBL sont la passion pour la forêt, l’engagement à long terme, le respect de la parole donnée, la transmission des savoirs, le goût de l’innovation et la convivialité.
« Nous améliorons les forêts pour nos adhérents, pour la société et pour les générations futures. Nous développons l'emploi rural et contribuons à la lutte contre le changement climatique. » -
10/11/2023
CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI : Gestion / Sylviculture
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
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CFBL recrute en CDI un conseiller forestier en gestion / sylviculture au sein de plusieurs de ces agences.
Ses principaux objectifs : gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine.
Vous intégrez un service de Gestion Forestière - Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :
- Développer les services de Gestion Forestière – Sylviculture ;
- Assure l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
- Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants ;
- Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
- Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable et d’ingénierie forestière ;
- Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
- Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
- Contribuer à la réalisation d’objectifs.
Profil recherché
Licence, Master, diplôme d’ingénieur forestier
Maîtrise de l’informatique. Permis B exigé.
Vous êtes doté(e) de fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d’autonomie, de rigueur, et d’un esprit d’entreprise.
Lieux de rattachement :
- Agence CFBL Creuse – Aubusson (23)
- Agence CFBL Les Volcans – Saint Germain Lembron (63)
- Agence CFBL Thiers – Thiers (63)
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : rh,cfbl,fr -
10/11/2023
CONSEILLER FORESTIER EN VALORISATION DES BOIS (H/F) CDI
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
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CFBL recrute un(e) Conseiller forestier en valorisation des bois en CDI temps complet au sein de plusieurs de ces agences.
Missions : Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence.
Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :
- Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
- Mettre en œuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
- Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
- Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
- Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
- Contribuer à la réalisation d’objectifs.
Profil recherché :
BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial, Licence, Master.
Organisé(e), Autonome, Rigoureux(se), Esprit d’entreprise, et aptitude commerciale.
Expérience en encadrement de chantiers serait un plus.
Maîtrise de l’informatique.
Permis B exigé.
Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.
Lieu de rattachement :
- Agence CFBL Sud Bourgogne – Dompierre les Ormes (71)
- Agence CFBL Creuse – Aubusson (23)
- Agence CFBL Sud-Ouest – Salon-La-Tour (87)
- Agence CFBL Les Volcans – Saint Germain Lembron (63)
- Agence CFBL Thiers – Thiers (63)
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + C.V.) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr). -
10/11/2023
Responsable en communication/marketing (H/F)
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
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Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) Responsable en communication/marketing.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur de la stratégie propriétaires forestiers vos missions seront les suivantes :
• Participation à la définition de la stratégie communication
• Déploiement de la politique de communication interne et externe
• Formalisation d’une newsletter interne (support et définition de la politique)
• Mettre en œuvre des outils pour le déploiement de la politique de communication et être force de proposition dans son déploiement
• Appuyer le déploiement de la stratégie de communication numérique (notamment le marketing digital)
• Appuyer le déploiement de la communication RH
Votre profil :
Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine de la communication.
Idéalement, vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure à dominante Marketing ou Communication.
Vous êtes autonome, adaptable et êtes force de propositions. De nature créative et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l’engagement.
Lieu de travail : à définir ensemble sur l’un de nos sièges régionaux (Ussel – 19 ; Saint Germain Lembron (30min de Clermont Ferrand) – 63 ; Autun – 71).
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
10/11/2023
Négociateur immobilier forestier Chargé d’affaires – CDI (H/F)
Un caractère commercial et une aisance relationnelle sont vos atouts. Investissement Forestier & Patrimoine SARL, filiale du groupe CFBL, 260 salariés, acteur majeur de la filière forestière française recrute un(e) négociateur(trice) immobilier forestier en CDI à temps complet.
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Finalité du poste : Conclure la vente et l’acquisition d’actifs fonciers forestiers avec les mandants et clients d’IFP.
Objectifs du poste : Développer son secteur géographique de chalandises par une connaissance fine du territoire et une liaison étroite avec tous les acteurs du monde forestier, immobilier et notarial.
Missions :
Sous la responsabilité du gérant de la filiale, vos missions sont les suivantes :
- Identifier les biens
- Evaluer les biens
- Contractualiser les mandats de vente et de recherche
- Négocier les biens
- Reporter son activité
- Développer, la lisibilité de la société sur le marché
Compétences requises :
- Culture générale et patrimoniale
- Connaissances forestières, cynégétiques, fiscales et réglementaires
- Maitrise de la communication écrite et orale
- Pragmatisme et efficacité
- Diplomatie
Qualités :
- Bonne présentation
- Curieux
- Persévérant
- Autonome et adaptable
Profil recherché :
Formation post BTS forestier/ingénieur forestier avec expérience réussie en entreprise forestière.
Formation, connaissances ou appétences pour le droit rural civil et immobilier seraient un plus.
Rémunération : en fonction du diplôme et de l’expérience.
Statut non-cadre.
Lieu de travail : Siège social à Ussel (19) ou à définir ensemble.
Secteur géographique : Grande moitié sud du territoire métropolitain
Sud d’une ligne Angoulême – Limoges – Clermont-Ferrand – Lyon.
De nombreux déplacements sont à prévoir
Candidature par E-mail :
(rh,cfbl,fr) ou par courrier à IFP SARL– Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
10/11/2023
Comptable confirmé (H/F)
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses plus de 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
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Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) comptable en CDI.
Missions :
Sous la responsabilité de la responsable administratif et comptable, vos missions sont les suivantes :
- Gérer un portefeuille de dossiers clients
- Elaborer des tableaux de bords
- Réaliser un bilan comptable
- Suivre un budget
- Suivre des notes de frais
- Réaliser des opérations de suivi de paiement
- Suivre la gestion d’un parc de véhicules
- Participer au recouvrement des créances
- Règlementer des délais de paiement
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Etablir les factures
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
Compétences requises :
- Gestion comptable
- Maîtrise des logiciels comptables
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
Qualités :
- Confidentialité
- Travail en équipe
- Rigoureux
Profil recherché :
Licence avec expérience
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience :
- 35 000 – 37 000€ : Licence avec une expérience de 5 à 10 ans
Lieu de travail : Ussel (19) – Saint Germain Lembron (63) – Salon La Tour (19)
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
06/11/2023
Chauffeur de porteur (H/F) CDI
La société MECAFOR, 45 salariés, spécialiste de l’exploitation forestière mécanisée, du groupe CFBL composée de 260 collaborateurs recherche un(e) conducteur(trice) de porteur forestier.
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Le poste est rattaché à l’établissement de Saint GERMAIN LEMBRON-63 et les chantiers à réaliser se situent sur PUY DE DÔME/HAUTE LOIRE et département limitrophes.
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience
Mutuelle, prévoyance
Véhicule de service
Paniers repas
Pour candidater : lettre de motivation + CV
Email : rh,cfbl,fr
Adresse : CFBL – 8 rue Georgy Gauthier – Parc de l’empereur – BP85 – 19203 USSEL CEDEX -
06/11/2023
Chauffeur de porteur (H/F) CDI
La société MECAFOR, 45 salariés, spécialiste de l’exploitation forestière mécanisée, du groupe CFBL composée de 260 collaborateurs recherche un(e) conducteur(trice) de porteur forestier.
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Le poste est rattaché à l’établissement d’USSEL-19 et les chantiers à réaliser se situent sur le LIMOUSIN et département limitrophes.
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience
Mutuelle, prévoyance
Véhicule de service
Paniers repas
Pour candidater : lettre de motivation + CV
Email : rh,cfbl,fr
Adresse : CFBL – 8 rue Georgy Gauthier – Parc de l’empereur – BP85 – 19203 USSEL CEDEX -
06/11/2023
Chauffeur de machine de bûcheronnage (H/F) CDI
La société MECAFOR, 45 salariés, spécialiste de l’exploitation forestière mécanisée, du groupe CFBL composée de 260 collaborateurs recherche un(e) conducteur(trice) de machine de bûcheronnage.
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Le poste est rattaché à l’établissement de Saint GERMAIN LEMBRON-63 et les chantiers à réaliser se situent sur PUY DE DÔME/HAUTE LOIRE et département limitrophes.
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience
Mutuelle, prévoyance
Véhicule de service
Paniers repas
Pour candidater : lettre de motivation + CV
Par mail : rh,cfbl,fr
Par courrier : CFBL – parc de l’empereur – BP85 – 19203 USSEL CEDEX -
28/07/2023
Chauffeur de machine de bûcheronnage (H/F) CDI
La société MECAFOR, 45 salariés, spécialiste de l’exploitation forestière mécanisée, du groupe CFBL composée de 260 collaborateurs recherche un(e) conducteur(trice) de machine de bûcheronnage.
Postuler
Le poste est rattaché à l’établissement d’USSEL-19 et les chantiers à réaliser se situent sur le LIMOUSIN et département limitrophes.
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience
Mutuelle, prévoyance
Véhicule de service
Paniers repas
Pour candidater : lettre de motivation + CV
Par mail : rh,cfbl,fr
Par courrier : CFBL – parc de l’empereur – BP85 – 19203 USSEL CEDEX
Renseignements au 06 74 28 78 80 -
19/06/2023
Responsable technique (H/F) CDI
Le sens des responsabilités et l’encadrement d’équipe sont vos forces ? La société MECAFOR, 45 salariés, spécialiste de l’exploitation forestière mécanisée, du groupe CFBL composé de 240 collaborateurs recrute un(e) responsable technique.
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Missions :
Sous la responsabilité du Directeur technique de MECAFOR, vos missions sont les suivantes :
• Gérer un parc d’une dizaine d’engins forestiers (récolteuse, porteur et pelle mécanique) ;
• Diriger et coordonner une équipe de conducteurs d’engins ;
• Organiser et contrôler la réalisation des chantiers forestiers sur le territoire du LIMOUSIN
• Assurer le relationnel commercial et technique avec les donneurs d’ordre.
• Assurer le suivi administratif des moyens de production (facturation, reporting…)
Compétences et qualités requises :
• Goût pour le management ;
• Connaissance forestière ;
• Compétence technique en mécanisation ;
• Rigueur en matière de sécurité au travail ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens de l’écoute.
Principales contraintes du poste et environnement de travail :
• Déplacements quotidiens sur le territoire du LIMOUSIN
Profil : Vous êtes titulaire d’un bac + 2, 4 ou 5 ou équivalent avec une expérience d’au moins 2 ans en exploitation forestière, vous recherchez un emploi afin de mettre en pratique vos connaissances et vivre une réelle expérience en équipe.
Vous êtes passionné de la forêt et de ses techniques de récolte, vous avez des aptitudes évidentes de leadership. Rejoignez-nous !
La société MECAFOR représente un parc de machines forestières avec des implantations en Nouvelle Aquitaine, Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche Comté. Depuis 30 ans, MECAFOR c’est une solide expérience en mécanisation de la récolte forestière, alliant performance et qualité des prestations dans le respect de l’environnement et de la sécurité de ses équipes.
En intégrant MECAFOR, vous rejoignez le groupe CFBL, leader français en gestion forestière. Depuis plus de 45 ans, CFBL propose une offre de service complète adaptée aux besoins des propriétaires forestiers et des clients de l’industrie du bois.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV.
• Après une formation via un parcours interne d’intégration ou vous aborderez la gestion technique du parc, la sylviculture et le suivi de chantiers forestiers, vous intègrerez le poste de responsable technique.
• Vous assurerez le lien entre votre équipe de collaborateurs, vos clients/donneurs d’ordre et vos fournisseurs de matériel/consommables.
• Vous rejoindrez notre établissement de SAINT GERMAIN LEMBRON avec une implantation commune CFBL/MECAFOR
Les valeurs défendues par le groupe CFBL sont la performance, la transparence et la solidarité ; Nous améliorons les forêts pour nos adhérents, pour la société et pour les générations futures. Nous développons l’emploi rural et contribuons à la lutte contre le changement climatique.
Lieu de travail : Idéalement situé en ville et campagne, USSEL possède tous les atouts d’une ville (Hôpital, Lycée, sport, patrimoine culturel…) et les atouts de la campagne (Plateau de Millevaches) au milieu d’une nature préservée.
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience
Mutuelle, prévoyance, véhicule de service
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – parc de l’empereur BP85 – 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
19/06/2023
OUVRIERS SYLVICOLES (H/F) CDI
CFBL, Coopérative Forestière, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute, dans le cadre de son développement, des ouvriers sylvicoles et forestiers en CDI.
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Missions : développer les activités de sylviculture sur les parcelles forestières de nos adhérents
Vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :
- la réalisation des travaux manuels de plantation
- la réalisation des travaux et opérations sylvicoles (débroussaillage, élagage, nettoyage)
- l’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition
Profil recherché
De formation forestière, les candidatures avec expérience seront privilégiées.
Permis B exigé.
Dynamique, Autonome, Esprit d’entreprise
Rémunération en fonction de l’expérience + prime de production + prime panier
Mutuelle, intéressement et participation
Poste à pourvoir au sein de nos agences Limousin-Auvergne-Bourgogne :
USSEL (19)
ARGENTAT (19)
SALON LA TOUR (19)
AUBUSSON (23)
THIERS (63)
SAINT GERMAIN LEMBRON (63)
DOMPIERRE LES ORMES (71)
AUTUN (71)
NORD BOURGOGNE (71)
NEVERS (58)
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr). -
19/06/2023
CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI : Gestion / Sylviculture
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
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CFBL recrute en CDI un conseiller forestier en gestion / sylviculture au sein de plusieurs de ces agences.
Ses principaux objectifs : gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine.
Vous intégrez un service de Gestion Forestière - Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :
- Développer les services de Gestion Forestière – Sylviculture ;
- Assure l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
- Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants ;
- Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
- Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable et d’ingénierie forestière ;
- Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
- Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
- Contribuer à la réalisation d’objectifs.
Profil recherché
Licence, Master, diplôme d’ingénieur forestier
Maîtrise de l’informatique. Permis B exigé.
Vous êtes doté(e) de fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d’autonomie, de rigueur, et d’un esprit d’entreprise.
Lieux de rattachement :
- Agence CFBL Creuse – Aubusson (23)
- Agence CFBL Haute Corrèze – Ussel (19)
- Agence CFBL Autun – Autun (71)
- Agence CFBL Les Volcans – Saint Germain Lembron (63)
- Agence CFBL Thiers – Thiers (63)
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Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : rh,cfbl,fr -
07/11/2022
STAGE Webmapping/Photogrammétrie/SIG
Chaque année l'atelier carto de CFBL recrute des stagiaires de niveau BAC +3 à BAC +5 maîtrisant ArcGis et/ou QGIS.
Postuler
Nous cherchons particulièrement des stagiaires avec des compétences en programmation (Python, SQL,...), ou en photogrammétrie (imagerie drone ou satellite) ou en traitement de données LIDAR.
Les stagiaires sont basés à Ussel (19) ou St Germain-Lembron (63).
Si vous êtes intéressé merci de nous contacter pour connaitre les offres de stage disponibles.
CANDIDATURE
CFBL - Siège social
Parc de l'Empereur, BP 85, 19203 USSEL Cedex
Tél. 05 55 46 35 00
CFBL - Section Bourgogne
7 Avenue André Saclier, Parc de Bellevue, 71400 AUTUN
Tél. 03 85 86 01 30