Informations complémentaires
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28/07/2023
Chauffeur de machine de bûcheronnage (H/F) CDI
La société MECAFOR, 45 salariés, spécialiste de l’exploitation forestière mécanisée, du groupe CFBL composée de 260 collaborateurs recherche un(e) conducteur(trice) de machine de bûcheronnage.
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Le poste est rattaché à l’établissement d’USSEL-19 et les chantiers à réaliser se situent sur le LIMOUSIN et département limitrophes.
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience
Mutuelle, prévoyance
Véhicule de service
Paniers repas
Pour candidater : lettre de motivation + CV
Par mail : rh,cfbl,fr
Par courrier : CFBL – parc de l’empereur – BP85 – 19203 USSEL CEDEX
Renseignements au 06 74 28 78 80 -
28/07/2023
Chauffeur de porteur (H/F) CDI
La société MECAFOR, 45 salariés, spécialiste de l’exploitation forestière mécanisée, du groupe CFBL composée de 260 collaborateurs recherche un(e) conducteur(trice) de porteur forestier.
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Le poste est rattaché à l’établissement d’AUTUN-71 et les chantiers à réaliser se situent sur la SAONE et LOIRE et département limitrophes.
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience
Mutuelle, prévoyance
Véhicule de service
Paniers repas
Pour candidater : lettre de motivation + CV
Email : rh,cfbl,fr
Adresse : CFBL – 8 rue Georgy Gauthier – Parc de l’empereur – BP85 – 19203 USSEL CEDEX -
30/06/2023
Technicien cartographe (H/F) : CDD
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
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Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) technicien(ne) cartographe en CDD de 6 semaines minimum à temps complet dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie.
Vous intégrez un service de cartographie et vous assurez les missions suivantes :
o Rédiger et produire des documents de gestion forestière durable en collaboration étroite avec les techniciens de gestion-sylviculture et d’exploitation ;
o Concevoir, produire et gérer des supports cartographiques variés ;
o Administrer des bases de données SIG ;
o Développer et perfectionner des outils de traitement et de diffusion des données géographiques (applis SIG mobiles, webmapping) ;
o Assurer la synergie avec les services exploitation, sylviculture, qualité.
Profil recherché :
Licence ou Master en SIG et cartographie.
Débutant accepté.
Nous sommes ouverts également aux stages.
Lieu de travail : Ussel (19) ou Saint Germain Lembron (63).
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : rh,cfbl,fr -
19/06/2023
CONSEILLER FORESTIER EN VALORISATION DES BOIS (H/F) CDI
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
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CFBL recrute un(e) Conseiller forestier en valorisation des bois en CDI temps complet au sein de plusieurs de ces agences.
Missions : Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence.
Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :
- Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
- Mettre en œuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
- Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
- Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
- Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
- Contribuer à la réalisation d’objectifs.
Profil recherché :
BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial, Licence, Master.
Organisé(e), Autonome, Rigoureux(se), Esprit d’entreprise, et aptitude commerciale.
Expérience en encadrement de chantiers serait un plus.
Maîtrise de l’informatique.
Permis B exigé.
Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.
Lieu de rattachement :
- Agence CFBL Sud Bourgogne – Dompierre les Ormes (71)
- Agence CFBL Creuse – Aubusson (23)
- Agence CFBL Haute Corrèze – Ussel (19)
- Agence CFBL Vallée de la Dordogne – Argentat (19)
- Agence CFBL Haute Vienne – Bonnac La Côte (87)
- Agence CFBL Les Volcans – Saint Germain Lembron (63)
- Agence CFBL Thiers – Thiers (63)
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + C.V.) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr). -
19/06/2023
Responsable d’agence (H/F)
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous avez l’esprit d’initiative et le goût du management, nous avons l’opportunité que vous attendiez. Postulez dès maintenant !
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L'entreprise
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
Description de l'offre
CFBL recrute un(e) responsable d’agence en CDI temps complet rattaché à son agence Vallée de la Dordogne (19).
Vos missions seront les suivantes :
- Le management d’une équipe composée de conseillers forestiers en valorisation des bois et en gestion sylviculture, d’ouvriers sylvicoles, de chauffeurs d’engins et d’alternants ;
- La supervision, le contrôle du travail et des comptes du personnel technique placé sous ses ordres ;
- Le développement de l’agence, notamment par l’entretien de relations durables avec les adhérents en activité, la réactivation d’adhérents inactifs et la prospection de nouveaux adhérents ;
- L’entretien de relations avec la sous-traitance (logistique, travaux de récolte de bois et de sylviculture) et la recherche de nouveaux partenaires ;
- La mise en œuvre des plans d’action de certification, qualité, environnement, sécurité et gestion durable de l’agence ;
- L’élaboration et la réalisation des budgets relatifs à l’agence ;
- La réalisation des objectifs quantitatifs, qualitatifs et financiers de l’agence ;
- La formation du personnel qui lui est affecté ;
- L’encadrement et la formation des futurs collaborateurs ;
- La gestion et le suivi du bureau de l’agence.
Votre profil :
Vous êtes issus d’une formation forestière (Bac+2/3 à Bac+5) avec une expérience d’au moins 5 ans en gestion forestière et management d’équipe.
Vous avez des capacités managériales évidentes, un bon esprit d’équipe, vous êtes rigoureux et communiquant alors rejoignez-nous.
Lieu de rattachement : Agence Vallée de la Dordogne à Argentat (19).
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
19/06/2023
Responsable technique (H/F) CDI
Le sens des responsabilités et l’encadrement d’équipe sont vos forces ? La société MECAFOR, 45 salariés, spécialiste de l’exploitation forestière mécanisée, du groupe CFBL composé de 240 collaborateurs recrute un(e) responsable technique.
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Missions :
Sous la responsabilité du Directeur technique de MECAFOR, vos missions sont les suivantes :
• Gérer un parc d’une dizaine d’engins forestiers (récolteuse, porteur et pelle mécanique) ;
• Diriger et coordonner une équipe de conducteurs d’engins ;
• Organiser et contrôler la réalisation des chantiers forestiers sur le territoire du LIMOUSIN
• Assurer le relationnel commercial et technique avec les donneurs d’ordre.
• Assurer le suivi administratif des moyens de production (facturation, reporting…)
Compétences et qualités requises :
• Goût pour le management ;
• Connaissance forestière ;
• Compétence technique en mécanisation ;
• Rigueur en matière de sécurité au travail ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens de l’écoute.
Principales contraintes du poste et environnement de travail :
• Déplacements quotidiens sur le territoire du LIMOUSIN
Profil : Vous êtes titulaire d’un bac + 2, 4 ou 5 ou équivalent avec une expérience d’au moins 2 ans en exploitation forestière, vous recherchez un emploi afin de mettre en pratique vos connaissances et vivre une réelle expérience en équipe.
Vous êtes passionné de la forêt et de ses techniques de récolte, vous avez des aptitudes évidentes de leadership. Rejoignez-nous !
La société MECAFOR représente un parc de machines forestières avec des implantations en Nouvelle Aquitaine, Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche Comté. Depuis 30 ans, MECAFOR c’est une solide expérience en mécanisation de la récolte forestière, alliant performance et qualité des prestations dans le respect de l’environnement et de la sécurité de ses équipes.
En intégrant MECAFOR, vous rejoignez le groupe CFBL, leader français en gestion forestière. Depuis plus de 45 ans, CFBL propose une offre de service complète adaptée aux besoins des propriétaires forestiers et des clients de l’industrie du bois.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV.
• Après une formation via un parcours interne d’intégration ou vous aborderez la gestion technique du parc, la sylviculture et le suivi de chantiers forestiers, vous intègrerez le poste de responsable technique.
• Vous assurerez le lien entre votre équipe de collaborateurs, vos clients/donneurs d’ordre et vos fournisseurs de matériel/consommables.
• Vous rejoindrez notre établissement de SAINT GERMAIN LEMBRON avec une implantation commune CFBL/MECAFOR
Les valeurs défendues par le groupe CFBL sont la performance, la transparence et la solidarité ; Nous améliorons les forêts pour nos adhérents, pour la société et pour les générations futures. Nous développons l’emploi rural et contribuons à la lutte contre le changement climatique.
Lieu de travail : Idéalement situé en ville et campagne, USSEL possède tous les atouts d’une ville (Hôpital, Lycée, sport, patrimoine culturel…) et les atouts de la campagne (Plateau de Millevaches) au milieu d’une nature préservée.
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience
Mutuelle, prévoyance, véhicule de service
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – parc de l’empereur BP85 – 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
19/06/2023
OUVRIERS SYLVICOLES (H/F) CDI
CFBL, Coopérative Forestière, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute, dans le cadre de son développement, des ouvriers sylvicoles et forestiers en CDI.
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Missions : développer les activités de sylviculture sur les parcelles forestières de nos adhérents
Vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :
- la réalisation des travaux manuels de plantation
- la réalisation des travaux et opérations sylvicoles (débroussaillage, élagage, nettoyage)
- l’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition
Profil recherché
De formation forestière, les candidatures avec expérience seront privilégiées.
Permis B exigé.
Dynamique, Autonome, Esprit d’entreprise
Rémunération en fonction de l’expérience + prime de production + prime panier
Mutuelle, intéressement et participation
Poste à pourvoir au sein de nos agences Limousin-Auvergne-Bourgogne :
USSEL (19)
ARGENTAT (19)
SALON LA TOUR (19)
AUBUSSON (23)
THIERS (63)
SAINT GERMAIN LEMBRON (63)
DOMPIERRE LES ORMES (71)
AUTUN (71)
NORD BOURGOGNE (71)
NEVERS (58)
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr). -
19/06/2023
Conseiller forestier gestion privée (H/F)
L'entreprise
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Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
Description de l'offre
CFBL recrute un(e) conseiller forestier gestion privée en CDI temps complet rattaché à son siège social basé à Ussel (19)
Vos missions seront les suivantes :
- Conseil en gestion patrimoniale de propriétés forestières ;
- Mise en place de stratégie patrimoniale forestière de transmission ;
- Création et suivi de groupement forestier ;
- Faire connaitre nos services auprès des propriétaires forestiers ;
- Gestion des forêts importantes en liaison avec les directeurs régionaux ;
- Veille fiscale ;
- Réflexion sur l’offre de gestion privée.
Votre profil : Vous êtes issus d’une formation forestière et juridique (de type BTS Gestion Forestière et Master gestion de patrimoine ou école IHEDREA…).
Une expérience dans l’un de ces deux domaines serait un plus.
Vous êtes de nature curieuse et avez le sens des initiatives. Vous avez des capacités rédactionnelle, relationnelle et du bon sens pour développer l’offre de gestion privée sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine et de l’Auvergne.
Vous êtes dynamique, d’humeur chaleureuse et vous connaissez les règes de savoir-vivre, vous avez le sens des responsabilités et de l’engagement.
Vous intégrerez le service de gestion privée de CFBL, qui a pour objectif de proposer des services complémentaires à la gestion forestière en ce qui concerne les problématiques patrimoniales et fiscales.
Lieu de rattachement : Ussel (19) ou Saint germain Lembron (63).
Des déplacements fréquents sur le territoire national sont à prévoir.
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
19/06/2023
CHAUFFEUR DE PELLE (H/F) - CDI
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
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CFBL recrute un(e) Chauffeur de pelle en CDI temps complet au sein de la région Limousin.
Vous assurez les responsabilités suivantes :
- la conduite d’une pelle de 14 tonnes,
- la réalisation des travaux et opérations sylvicoles sur des parcelles forestières,
- l’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition,
- le déplacement ponctuel de la pelle et du matériel à l’aide d’un camion remorque.
Profil recherché
Expérience de 2 ans de conduite de pelle
Permis B exigé.
Permis CE serait un plus pour le transfert d’engin avec camion porte-engins.
Dynamique, Autonome, Esprit d’entreprise.
Rémunération en fonction de l’expérience + prime de production + prime panier
Mutuelle, intéressement et participation
Poste à pourvoir au sein de notre région Limousin, des déplacements fréquents sont à prévoir sur les départements de la Corrèze, la Creuse et la Haute Vienne.
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr). -
19/06/2023
Responsable d’agence (H/F)
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous avez l’esprit d’initiative et le goût du management, nous avons l’opportunité que vous attendiez. Postulez dès maintenant !
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L'entreprise
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
Description de l'offre
CFBL recrute un(e) responsable d’agence en CDI temps complet rattaché à son agence Sud Ouest (19).
Vos missions seront les suivantes :
- Le management d’une équipe composée de conseillers forestiers en valorisation des bois et en gestion sylviculture, d’ouvriers sylvicoles, de chauffeurs d’engins et d’alternants ;
- La supervision, le contrôle du travail et des comptes du personnel technique placé sous ses ordres ;
- Le développement de l’agence, notamment par l’entretien de relations durables avec les adhérents en activité, la réactivation d’adhérents inactifs et la prospection de nouveaux adhérents ;
- L’entretien de relations avec la sous-traitance (logistique, travaux de récolte de bois et de sylviculture) et la recherche de nouveaux partenaires ;
- La mise en œuvre des plans d’action de certification, qualité, environnement, sécurité et gestion durable de l’agence ;
- L’élaboration et la réalisation des budgets relatifs à l’agence ;
- La réalisation des objectifs quantitatifs, qualitatifs et financiers de l’agence ;
- La formation du personnel qui lui est affecté ;
- L’encadrement et la formation des futurs collaborateurs ;
- La gestion et le suivi du bureau de l’agence.
Votre profil :
Vous êtes issus d’une formation forestière (Bac+2/3 à Bac+5) avec une expérience d’au moins 5 ans en gestion forestière et management d’équipe.
Vous avez des capacités managériales évidentes, un bon esprit d’équipe, vous êtes rigoureux et communiquant alors rejoignez-nous.
Lieu de rattachement : Agence Sud Ouest à Salon La Tour (19).
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
19/06/2023
CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI : Gestion / Sylviculture
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
Postuler
CFBL recrute en CDI un conseiller forestier en gestion / sylviculture au sein de plusieurs de ces agences.
Ses principaux objectifs : gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine.
Vous intégrez un service de Gestion Forestière - Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :
- Développer les services de Gestion Forestière – Sylviculture ;
- Assure l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
- Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants ;
- Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
- Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable et d’ingénierie forestière ;
- Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
- Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
- Contribuer à la réalisation d’objectifs.
Profil recherché
Licence, Master, diplôme d’ingénieur forestier
Maîtrise de l’informatique. Permis B exigé.
Vous êtes doté(e) de fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d’autonomie, de rigueur, et d’un esprit d’entreprise.
Lieux de rattachement :
- Agence CFBL Creuse – Aubusson (23)
- Agence CFBL Haute Corrèze – Ussel (19)
- Agence CFBL Autun – Autun (71)
- Agence CFBL Les Volcans – Saint Germain Lembron (63)
- Agence CFBL Thiers – Thiers (63)
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Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : rh,cfbl,fr -
16/06/2023
Négociateur immobilier forestier Chargé d’affaires (H/F)
Un caractère commercial et une aisance relationnelle sont vos atouts. Investissement Forestier & Patrimoine SARL, filiale du groupe CFBL, 240 salariés, acteur majeur de la filière forestière française recrute un(e) négociateur(trice) immobilier forestier en CDI à temps complet.
Postuler
Finalité du poste : Conclure la vente et l’acquisition d’actifs fonciers forestiers avec les mandants et clients d’IFP.
Objectifs du poste : Développer son secteur géographique de chalandises par une connaissance fine du territoire et une liaison étroite avec tous les acteurs du monde forestier, immobilier et notarial.
Missions :
Sous la responsabilité du gérant de la filiale, vos missions sont les suivantes :
-Identifier les biens
-Evaluer les biens
-Contractualiser les mandats de vente et de recherche
-Négocier les biens
-Reporter son activité
-Développer, la lisibilité de la société sur le marché
Compétences requises :
-Culture générale et patrimoniale
-Connaissances forestières, cynégétiques, fiscales et réglementaires
-Maitrise de la communication écrite et orale
-Pragmatisme et efficacité
-Diplomatie
Qualités :
-Bonne présentation
-Curieux
-Persévérant
-Autonome et adaptable
Profil recherché :
Formation post BTS forestier/ingénieur forestier avec expérience réussie en entreprise forestière.
Formation, connaissances ou appétences pour le droit rural civil et immobilier seraient un plus.
Rémunération : en fonction du diplôme et de l’expérience.
Statut non-cadre.
Lieu de travail : Siège social à Ussel (19) ou à définir ensemble.
Secteur géographique : Grande moitié sud du territoire métropolitain
Sud d’une ligne Angoulême – Limoges – Clermont-Ferrand – Lyon.
De nombreux déplacements sont à prévoir
Candidature par E-mail :
(rh,cfbl,fr) ou par courrier à IFP SARL– Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
05/05/2023
Directeur Administratif et Financier (H/F)
CFBL, Coopérative Forestière regroupe des propriétaires forestiers dans les régions Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine.
Postuler
Le Groupe CFBL, Coopérative Forestière (260 collaborateurs) constitué de 5 filiales proposent à ses adhérents des services professionnels de mise en valeur du patrimoine forestier, de gestion et expertise technique, travaux forestiers, achats et commercialisation de bois.
Les valeurs du Groupe centrées sur la performance, la transparence et la solidarité se concrétisent notamment par obtention de Certifications Qualité pour gérer et exploiter les forêts de façon responsable et durable.
Pour répondre au développement du Groupe CFBL, Coopérative Forestière et dans un cadre de création de poste nous recherchons un(e) DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER h/f
Membre du Comité de Direction, vous rejoignez une équipe de 10 personnes qui assurent des directions opérationnelles dans les régions, et au siège de la Coopérative à Ussel (19).
En lien avec la Direction Générale, membre du Comité de Direction vos principales missions consistent à :
- Participer à la mise en œuvre du nouveau plan stratégique du Groupe CFBL, Coopérative Forestière en organisant les ressources Comptables / Contrôle de gestion / Financières / Système d'information.
- Manager l’ensemble des Services Comptable/ Reporting / Qualité / Informatique (12 personnes).
- Organiser la gestion administrative et les procédures de gestion pour le suivi des activités.
- Piloter l’activité de contrôle de gestion et développer des méthodes d'analyse et de fiabilisation des informations économiques et financières.
- Prendre en charge la supervision des Services Généraux, Achats.
- Assurer le juridique hors social.
- Participer au niveau d’un Groupement National au projet de refonte de l’ERP.
De formation supérieure (bac+5) en gestion, économie, finances ou comptabilité, vous avez accompagné sur une période à minima de 10 ans des services opérationnels pour des établissements, filiales d'un groupe ou en lien direct avec une direction de siège.
Une expérience du pilotage de projet d’organisation et d’animation de système d’information est nécessaire.
Fourchette de rémunération prévue entre 70 k€ et 80 k€ brut annuel selon profil + primes.
Une période d’intégration est prévue sur l’ensemble des agences et pôles d’activité de CFBL, Coopérative Forestière.
Poste CDI basé à Ussel (19).
Merci d’adresser votre dossier de candidature via le site internet suivant : https://bit.ly/3nz9wz0 -
07/11/2022
STAGE Webmapping/Photogrammétrie/SIG
Chaque année l'atelier carto de CFBL recrute des stagiaires de niveau BAC +3 à BAC +5 maîtrisant ArcGis et/ou QGIS.
Postuler
Nous cherchons particulièrement des stagiaires avec des compétences en programmation (Python, SQL,...), ou en photogrammétrie (imagerie drone ou satellite) ou en traitement de données LIDAR.
Les stagiaires sont basés à Ussel (19) ou St Germain-Lembron (63).
Si vous êtes intéressé merci de nous contacter pour connaitre les offres de stage disponibles.
CANDIDATURE
CFBL - Siège social
Parc de l'Empereur, BP 85, 19203 USSEL Cedex
Tél. 05 55 46 35 00
CFBL - Section Bourgogne
7 Avenue André Saclier, Parc de Bellevue, 71400 AUTUN
Tél. 03 85 86 01 30