Informations complémentaires
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25/01/2023
CONSEILLER FORESTIER EN VALORISATION DES BOIS (H/F) CDI
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
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CFBL recrute un(e) Conseiller forestier en valorisation des bois en CDI temps complet au sein de son Agence Sud Bourgogne basée à Dompierre les Ormes.
Missions : Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence Sud Bourgogne.
Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :
-Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
-Mettre en œuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
-Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
-Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
-Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
-Contribuer à la réalisation d’objectifs.
Profil recherché : BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial, Licence, Master.
Organisé(e), Autonome, Rigoureux(se), Esprit d’entreprise, et aptitude commerciale.
Expérience en encadrement de chantiers serait un plus.
Maîtrise de l’informatique.
Permis B exigé.
Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.
Lieu de rattachement : Agence CFBL Sud Bourgogne – Dompierre les Ormes (71)
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + C.V.) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr). -
25/01/2023
CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI : Gestion / Sylviculture
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
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CFBL recrute en CDI un(e) Conseiller forestier en gestion / sylviculture rattaché à son agence Sud Bourgogne basée à Dompierre les Ormes.
Ses principaux objectifs : Gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine.
Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :
-Développer les services de Gestion Forestière – Sylviculture ;
-Assurer l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
-Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants ;
-Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
-Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable et d’ingénierie forestière ;
-Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
-Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
-Contribuer à la réalisation d’objectifs.
Profil recherché : Licence, Master, diplôme d’ingénieur forestier
Maîtrise de l’informatique.
Permis B exigé.
Fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d’autonomie, de rigueur, et doté d’un esprit d’entreprise.
Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.
Lieux de rattachement : Agence CFBL Sud Bourgogne – Dompierre les Ormes (71)
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : rh,cfbl,fr -
25/01/2023
Négociateur immobilier forestier Chargé d’affaires (H/F)
Un caractère commercial et une aisance relationnelle sont vos atouts. Investissement Forestier & Patrimoine SARL, filiale du groupe CFBL, 240 salariés, acteur majeur de la filière forestière française recrute un(e) négociateur(trice) immobilier forestier en CDI à temps complet.
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Finalité du poste : Conclure la vente et l’acquisition d’actifs fonciers forestiers avec les mandants et clients d’IFP.
Objectifs du poste : Développer son secteur géographique de chalandises par une connaissance fine du territoire et une liaison étroite avec tous les acteurs du monde forestier, immobilier et notarial.
Missions :
Sous la responsabilité du gérant de la filiale, vos missions sont les suivantes :
-Identifier les biens
-Evaluer les biens
-Contractualiser les mandats de vente et de recherche
-Négocier les biens
-Reporter son activité
-Développer, la lisibilité de la société sur le marché
Compétences requises :
-Culture générale et patrimoniale
-Connaissances forestières, cynégétiques, fiscales et réglementaires
-Maitrise de la communication écrite et orale
-Pragmatisme et efficacité
-Diplomatie
Qualités :
-Bonne présentation
-Curieux
-Persévérant
-Autonome et adaptable
Profil recherché :
Formation post BTS forestier/ingénieur forestier avec expérience réussie en entreprise forestière.
Formation, connaissances ou appétences pour le droit rural civil et immobilier seraient un plus.
Rémunération : en fonction du diplôme et de l’expérience.
Statut non-cadre.
Lieu de travail : Siège social à Ussel (19) ou à définir ensemble.
Secteur géographique : Grande moitié sud du territoire métropolitain
Sud d’une ligne Angoulême – Limoges – Clermont-Ferrand – Lyon.
De nombreux déplacements sont à prévoir
Candidature par E-mail :
(rh,cfbl,fr) ou par courrier à IFP SARL– Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
02/12/2022
Comptable confirmé (H/F)
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses plus de 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
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Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) comptable en CDI.
Missions :
Sous la responsabilité de la responsable administratif et comptable, vos missions sont les suivantes :
- Gérer un portefeuille de dossiers clients
- Réaliser un bilan comptable
- Suivre des notes de frais
- Réaliser des opérations de suivi de paiement
- Suivre la gestion d’un parc de véhicules
- Participer au recouvrement des créances
- Règlementer des délais de paiement
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Etablir les factures
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
Compétences requises :
- Gestion comptable
- Maîtrise des logiciels comptables
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
Qualités :
- Confidentialité
- Travail en équipe
- Rigoureux
Profil recherché :
Licence avec ancienneté
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience :
- 35 000 – 37 000€ : Licence avec une ancienneté de 5 à 10 ans
Après une période de formation de Ussel (19), lieu de travail à définir : Ussel ; Salon La Tour (30min de Limoges) ; Aubusson ; Autun ; Saint Germain Lembron (30min de Clermont Ferrand).
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
02/12/2022
CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI EN GESTION-Sylviculture
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 240 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
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CFBL recrute en CDI plusieurs postes de conseillers forestiers en gestion / sylviculture.
Ses principaux objectifs : gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine.
Vous intégrez un service de Gestion Forestière - Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :
- Développer les services de Gestion Forestière – Sylviculture ;
- Assure l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
- Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants.
- Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
- Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable et d’ingénierie forestière ;
- Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
- Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
- Contribuer à la réalisation d’objectifs.
Profil recherché
Licence, Master, diplôme d’ingénieur forestier
Maîtrise de l’informatique. Permis B exigé.
Vous êtes doté(e) de fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d’autonomie, de rigueur, et d’un esprit d’entreprise.
Lieux de rattachement :
- Agence CFBL Ussel (19200)
- Agence CFBL Aubusson (23200)
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : rh,cfbl,fr -
02/12/2022
Comptable junior (H/F)
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses plus de 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
Postuler
Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) comptable en CDI.
Missions :
Sous la responsabilité de la responsable administratif et comptable, vos missions sont les suivantes :
- Gérer un portefeuille de dossiers clients
- Réaliser un bilan comptable
- Suivre des notes de frais
- Réaliser des opérations de suivi de paiement
- Suivre la gestion d’un parc de véhicules
- Participer au recouvrement des créances
- Règlementer des délais de paiement
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Etablir les factures
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
Compétences requises :
- Gestion comptable
- Maîtrise des logiciels comptables
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
Qualités :
- Confidentialité
- Travail en équipe
- Rigoureux
Profil recherché :
BTS en comptabilité ou gestion
Une expérience dans ces domaines serait un plus.
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience :
- 24 000 – 26 000€
Après une période de formation de Ussel (19), lieu de travail à définir : Ussel ; Salon La Tour (30min de Limoges) ; Aubusson ; Autun ; Saint Germain Lembron (30min de Clermont Ferrand).
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
23/11/2022
Stage assistant(e) Q.S.E.
L'entreprise :
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Le groupe CFBL, un des leaders français en gestion forestière, c’est 250 collaborateurs et des implantations en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne. Depuis plus de 30 ans, CFBL c’est aussi une offre de service complète adaptée aux besoins des propriétaires forestiers et de clients de l’industrie du bois.
Description de l'offre :
Le groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL et ses filiales : recherche un(e) stagiaire assistant(e) chargé(e) de missions en Qualité Sécurité Environnement.
Stage de fin d’études de master 2 pour une durée minimum de 4 mois à Ussel (19200).
Début de stage : Février 2023.
Vos missions :
• Analyser des accidents / incidents / dysfonctionnements, collecter des données et suivre la réalisation des actions correctives dans le cadre de la gestion des risques professionnels,
• Améliorer et mettre à jour le document unique,
• Développer la communication / prévention santé - sécurité interne et externe,
• Participer à la politique RSE de l'entreprise,
• Veiller à la réalisation des vérifications périodiques, des suivis du matériel et équipement de travail,
• Piloter un projet pour la gestion du système documentaire Qualité,
• Participation à la mise en place d’action en vue d’améliorer les conditions de travail,
• Accompagner sur diverses missions quotidiennes QSE.
Vous participerez également à différents projets en lien avec nos certifications
- ISO 9001 version 2015
- PEFC (gestion forestière et chaine de contrôle)
- FSC®
- Phytopharmaceutique
Votre profil :
Vous êtes en dernière année de formation de Master 2 (QSE, santé sécurité, droit de l’environnement…), vous recherchez votre stage (de fin d’études de 6 mois) afin de mettre en pratique vos connaissances et d’acquérir une réelle expérience. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Power point). Vous êtes de nature curieuse et avez le sens des initiatives. Vous avez des capacités évidentes en rédaction, communication et synthèse afin de mener à bien tous les projets qui pourront vous être confiés.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), motivé(e), autonome et vous avez le sens du travail en équipe et la conscience des enjeux économique et écologique.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour rejoindre notre groupe.
• Vous travaillerez sur des projets diversifiés, grâce au travail conjoint et complémentaire de nos collaborateurs.
• Vous rejoindrez notre service QSE qui travaille en lien étroit avec la direction ressources humaines.
• Les valeurs défendues par CFBL sont la performance, la transparence et la solidarité. Nous améliorons les forêts pour nos adhérents, pour la société et pour les générations futures. Nous développons l'emploi rural et contribuons à la lutte contre le changement climatique.
CFBL s'est aussi engagée de longue date dans les certifications pour gérer et valoriser les forêts de façon responsable et durable.
Lieu de travail : Ussel (19200) ; capitale de Haute-Corrèze et sous-préfecture de la Corrèze. Ville dynamique sportivement et culturellement aux portes du Parc Naturel Régional de Millevaches. Les loyers y sont attractifs.
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
07/11/2022
STAGE Webmapping/Photogrammétrie/SIG
Chaque année l'atelier carto de CFBL recrute des stagiaires de niveau BAC +3 à BAC +5 maîtrisant ArcGis et/ou QGIS.
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Nous cherchons particulièrement des stagiaires avec des compétences en programmation (Python, SQL,...), ou en photogrammétrie (imagerie drone ou satellite) ou en traitement de données LIDAR.
Les stagiaires sont basés à Ussel (19) ou St Germain-Lembron (63).
Si vous êtes intéressé merci de nous contacter pour connaitre les offres de stage disponibles. -
24/10/2022
Conducteur(trice) de machine de bûcheronnage - Région AUVERGNE
Conducteur(trice) de machine de bûcheronnage - Région AUVERGNE
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La société MECAFOR, 45 salariés, spécialiste de l’exploitation forestière mécanisée, du groupe CFBL composé de 280 collaborateurs recherche un(e) conducteur(trice) de machine de bûcheronnage.
Lieu de travail : Le poste est rattaché à l’établissement de SAINT GERMAIN LEMBRON (63) et les chantiers à réaliser se situent sur le PUY DE DÔME et départements limitrophes.
La société MECAFOR représente un parc de machines forestières avec des implantations en Nouvelle Aquitaine, Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche Comté.
Depuis 30 ans, MECAFOR c’est une solide expérience en mécanisation de la récolte forestière, alliant performance et qualité des prestations dans le respect de l’environnement et de la sécurité de ses équipes.
En intégrant MECAFOR, vous rejoignez le groupe CFBL, spécialiste français en gestion forestière. Depuis plus de 45 ans, CFBL propose une offre de service complète adaptée aux besoins des propriétaires forestiers et des clients de l’industrie du bois.
Les valeurs défendues par le groupe CFBL sont la performance, la transparence et la solidarité. Nous améliorons les forêts pour nos adhérents, pour la société et pour les générations futures.
Nous développons l’emploi rural et contribuons à la lutte contre le changement climatique.
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience.
Mutuelle, prévoyance
Véhicule de service
Pour candidater : lettre de motivation + CV
Adresse mail : rh,cfbl,fr
Courrier : CFBL – 8 rue Georgy Gauthier – Parc de l’empereur - BP85 – 19203 USSEL CEDEX -
21/07/2022
Responsable technique (H/F) CDI
Le sens des responsabilités et l’encadrement d’équipe sont vos forces ? La société MECAFOR, 45 salariés, spécialiste de l’exploitation forestière mécanisée, du groupe CFBL composé de 240 collaborateurs recrute un(e) responsable technique.
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Missions :
Sous la responsabilité du Directeur technique de MECAFOR, vos missions sont les suivantes :
• Gérer un parc d’une dizaine d’engins forestiers (récolteuse, porteur et pelle mécanique) ;
• Diriger et coordonner une équipe de conducteurs d’engins ;
• Organiser et contrôler la réalisation des chantiers forestiers sur le territoire de l’AUVERGNE
• Assurer le relationnel commercial et technique avec les donneurs d’ordre.
• Assurer le suivi administratif des moyens de production (facturation, reporting…)
Compétences et qualités requises :
• Goût pour le management ;
• Connaissance forestière ;
• Compétence technique en mécanisation ;
• Rigueur en matière de sécurité au travail ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens de l’écoute.
Principales contraintes du poste et environnement de travail :
• Déplacements quotidiens sur le territoire de l’AUVERGNE
Profil : Vous êtes titulaire d’un bac + 2, 4 ou 5 ou équivalent avec une expérience d’au moins 2 ans en exploitation forestière, vous recherchez un emploi afin de mettre en pratique vos connaissances et vivre une réelle expérience en équipe.
Vous êtes passionné de la forêt et de ses techniques de récolte, vous avez des aptitudes évidentes de leadership. Rejoignez-nous !
La société MECAFOR représente un parc de machines forestières avec des implantations en Nouvelle Aquitaine, Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche Comté. Depuis 30 ans, MECAFOR c’est une solide expérience en mécanisation de la récolte forestière, alliant performance et qualité des prestations dans le respect de l’environnement et de la sécurité de ses équipes.
En intégrant MECAFOR, vous rejoignez le groupe CFBL, leader français en gestion forestière. Depuis plus de 45 ans, CFBL propose une offre de service complète adaptée aux besoins des propriétaires forestiers et des clients de l’industrie du bois.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV.
• Après une formation via un parcours interne d’intégration ou vous aborderez la gestion technique du parc, la sylviculture et le suivi de chantiers forestiers, vous intègrerez le poste de responsable technique.
• Vous assurerez le lien entre votre équipe de collaborateurs, vos clients/donneurs d’ordre et vos fournisseurs de matériel/consommables.
• Vous rejoindrez notre établissement de SAINT GERMAIN LEMBRON avec une implantation commune CFBL/MECAFOR
Les valeurs défendues par le groupe CFBL sont la performance, la transparence et la solidarité ; Nous améliorons les forêts pour nos adhérents, pour la société et pour les générations futures. Nous développons l’emploi rural et contribuons à la lutte contre le changement climatique.
Lieu de travail : Idéalement situé en ville et campagne, SAINT GERMAIN LEMBRON est à proximité d’ISSOIRE et à 45 minutes de CLERMONT FERRAND. ISSOIRE possède tous les atouts d’une ville (Hôpital, Lycée, sport, patrimoine culturel…) et les atouts de la campagne (Massif des volcans) au milieu d’une nature préservée.
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience
Mutuelle, prévoyance, véhicule de service
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – parc de l’empereur BP85 – 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
18/05/2022
CHAUFFEUR ENGINS SYLVICOLES (H/F) CDI
CFBL, Coopérative Forestière, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute, dans le cadre de son développement, des ouvriers sylvicoles et forestiers en CDI.
Postuler
Missions : développer les activités sylvicoles sur les parcelles forestières de nos adhérents
Vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :
- la conduite d’un ensemble de micro-mécanisation
- la réalisation des travaux et opérations sylvicoles sur des parcelles forestières
- l’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition
Profil recherché
De formation forestière, les candidatures avec expérience seront privilégiées.
Permis B exigé. Permis poids lourds serait un plus.
Dynamique, Autonome, Esprit d’entreprise
Rémunération en fonction de l’expérience + prime de production + prime panier
Mutuelle, intéressement et participation
Poste à pourvoir au sein de notre agence Ussel.
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr). -
28/03/2022
Comptable expérimenté (H/F)
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses plus de 240 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leur besoin, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
Postuler
Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) comptable en CDI.
Missions :
Sous la responsabilité de la responsable administratif et comptable, vos missions sont les suivantes :
- Gérer un portefeuille de dossiers clients
- Elaborer des tableaux de bords
- Réaliser un bilan comptable
- Suivre un budget
- Suivre des notes de frais
- Réaliser des opérations de suivi de paiement
- Suivre la gestion d’un parc de véhicules
- Participer au recouvrement des créances
- Règlementer des délais de paiement
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Etablir les factures
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
Compétences requises :
- Gestion comptable
- Maîtrise des logiciels comptables
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
Qualités :
- Confidentialité
- Travail en équipe
- Rigoureux
Profil recherché : Licence avec une ancienneté de 5 à 10 ans
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience
Lieu de travail : Ussel (19)
Candidature par E-mail : (rh,cfbl,fr) ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) -
02/02/2022
OUVRIERS SYLVICOLES (H/F) CDI
CFBL, Coopérative Forestière, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute, dans le cadre de son développement, des ouvriers sylvicoles et forestiers en CDI.
Postuler
Missions : développer les activités de sylviculture sur les parcelles forestières de nos adhérents
Vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :
- la réalisation des travaux manuels de plantation
- la réalisation des travaux et opérations sylvicoles (débroussaillage, élagage, nettoyage)
- l’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition
Profil recherché
De formation forestière, les candidatures avec expérience seront privilégiées.
Permis B exigé.
Dynamique, Autonome, Esprit d’entreprise
Rémunération en fonction de l’expérience + prime de production + prime panier
Mutuelle, intéressement et participation
Poste à pourvoir au sein de nos agences Limousin-Auvergne-Bourgogne :
USSEL (19)
ARGENTAT (19)
SALON LA TOUR (19)
AUBUSSON (23)
THIERS (63)
SAINT GERMAIN LEMBRON (63)
DOMPIERRE LES ORMES (71)
AUTUN (71)
Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ) ou par E-mail : (rh,cfbl,fr).
CANDIDATURE
CFBL - Siège social
Parc de l'Empereur, BP 85, 19203 USSEL Cedex
Tél. 05 55 46 35 00
CFBL - Section Bourgogne
7 Avenue André Saclier, Parc de Bellevue, 71400 AUTUN
Tél. 03 85 86 01 30