Informations complémentaires

  • 06/12/2018

    Responsable Ressources Humaines (H/F) CDI

    Acteur majeur et innovant de la filière forêt bois, le Groupe CFBL en pleine expansion (160 salariés) recrute en CDI un Responsable Ressources Humaines.

    Rattaché(e) au service Ressources Humaines, en lien avec tous les autres services, vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines du Groupe en veillant à la qualité des relations sociales. Vous intégrerez un service déjà composé d’un Responsable des Ressources Humaines.
    Vos missions seront les suivantes :
    • Élaborer les bulletins de salaires et les charges sociales
    • Assurer la gestion administrative liée aux Ressources Humaines : rédaction des contrats de travail, préparation des dossiers d’intégration, et rédaction des documents Ressources Humaines
    • Préparer des dossiers entretiens annuels et entretiens intermédiaires ;
    • Participer au process recrutements
    • Préparer et collaborer aux réunions des Instances Représentatives du
    personnel
    • Analyser les besoins de formation et assurer le suivi du plan formation
    • Veiller au respect des règles et réglementations juridiques sociales : mise en œuvre des accords, dialogue social et négociations, contentieux
    • Sensibiliser et apporter un soutien aux managers sur l'application des procédures Ressources Humaines
    • Participer au suivi de la politique de prévention et de sécurité au travail

    Profil :
    Formation supérieure de type Master 2 en Droit Social, Ressources Humaines ou grande école de commerce avec une spécialisation Ressources Humaines, votre sens de l'organisation, d’adaptation et du travail en équipe sont vos atouts pour gérer les différentes problématiques Ressources Humaines.
    Salaire : selon diplôme

    Bureau de rattachement : Ussel (19)

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP 85 - 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV) ou par email : rh,cfbl.fr,

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  • 23/11/2018

    TECHNICIEN FORESTIER (H/F) CDI sur la Creuse

    Le sens des responsabilités, de l’organisation et une aisance relationnelle sont vos atouts. Le Groupe CFBL, 160 salariés, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute un Technicien Forestier en CDI temps complet au sein de son agence Nord Limousin.

    Missions : développer les activités d’exploitation forestière du secteur Creuse

    Au sein de l’agence et rattaché au Directeur d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :
    • Prospecter et développer le portefeuille des adhérents
    • Mettre en œuvre, organiser et contrôler les chantiers d’exploitation forestière
    • Optimiser et encadrer des équipes de sous-traitants
    • Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation
    • Suivre la partie financière des chantiers d’exploitation forestière
    • Contribuer à la réalisation d’objectifs

    Profil recherché :
    BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial ou licence ou expérience en encadrement de chantiers.

    Organisé, autonome, esprit d’entreprise

    Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.

    Lieu de rattachement : agence Nord Limousin - 23200 AUBUSSON

    Candidature par courrier à CFBL, Parc de l’Empereur, BP 85, 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ) ou par mail : sandrine.chambonnet,cfbl.fr,

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  • 31/10/2018

    STAGE développeur SIG/Webmapping

    Chaque année l'atelier carto de CFBL recrute des stagiaires de niveau BAC +3 à BAC +5 maîtrisant ArcGis et/ou QGIS. Nous cherchons aussi des développeurs maîtrisant Python et/ou SQL.
    Si vous êtes intéressé merci de nous contacter pour connaitre les offres de stage disponibles.

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  • 25/10/2018

    [STAGE] R&D : Optimisation des techniques de reboisement en Douglas - Ussel (19)

    CFBL est une coopérative forestière implantée principalement sur les régions BOURGOGNE, AUVERGNE et LIMOUSIN. Fort de ses 13 000 associés coopérateurs avec plus de 112 000 ha de forêts sous adhésion, CFBL est un acteur majeur et innovant de la filière forêt-bois.
    Ses principaux objectifs : gérer durablement les forêts de ses adhérents, valoriser leur patrimoine et commercialiser leur bois.
    Parmi les leaders nationaux en matière de reboisement, CFBL est un des premiers planteurs de douglas en France, et traite annuellement entre 800 000 plants et 1 000 000 plants.
    Soucieuse de limiter les coûts pour ses propriétaires adhérents, et consciente des enjeux économiques, mais aussi sociaux, écologiques et d’adaptation aux changements climatiques liés à cette essence en plein essor, CFBL apporte des réponses en développant des concepts innovants en matière de travaux sylvicoles : ergonomie et mécanisation de la plantation, concept de l’ECOREBOISEMENT®, utilisation de plants en mottes, mécanisation des entretiens, préservation de la qualité physico-chimique des sols, sylviculture et développement d’outils mécanisés d’élagage...etc. Ces derniers s’appuient sur une optimisation et une modernisation des méthodes.

    OBJECTIFS :
    Intégré au service Gestion-Sylviculture, en lien avec le service technique, les filiales de mécanisation et leur atelier de mécanique, les fournisseurs de la coopérative, vos thèmes de stage seront choisis en collaboration avec votre maître stage. Vous devrez parmi vos objectifs principaux :
    1) caractériser et analyser toutes les étapes du process,
    2) identifier les zones de risques et d’optimisation possible,
    3) suivre les tests expérimentaux menés par la coopérative (mise en place de protocole, prise de mesures et synthèse des résultats),
    4) prendre en compte l’amélioration de l’ergonomie au travail de nos opérateurs forestiers,
    5) construire le budget de développement nécessaire.

    PROFIL :
    - Etudiant en Ecole d’ingénieur forestier : FIF AGROPARISTECH, BOREAUX SCIENCES AGRO, ORLEANS Master 2 , etc…
    - Sens pratique affirmé avec forte capacité d’adaptation, de réflexion, d’analyse et de communication.
    - Goût pour l’innovation et le développement.

    CONDITIONS DE TRAVAIL :
    - Durée : 6 mois à temps complet (démarrage dès que possible selon calendrier du candidat)
    - Statut : Stagiaire (convention de stage)
    - Lieu de stage : USSEL (19)
    - Indemnisation : 900 € par mois + repas de midi pris en charge
    - Déplacements liés au stage en véhicule de service
    - Possibilité éventuelle d’hébergement (selon disponibilités)

    CONTACTS :
    Michel MOULIN - Directeur Technique CFBL - michel.moulin,cfbl,fr
    Merci d'adresser votre candidature (CV et motivations) à sandrine.chambonnet,cfbl,fr

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  • 01/10/2018

    OUVRIER(S) SYLVICOLE(S) (H/F) CDI sur AUBUSSON (23) et USSEL (19)

    CFBL recrute : ouvrier(s) sylvicole(s) et forestier(s) en CDI

    Missions
    Réaliser des travaux et opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (plantation, élagage, nettoyage de parcelles forestières).

    Lieu :
    1 Poste en Creuse
    1 Poste en Corrèze

    Rémunération en fonction de l’expérience+ prime de production +prime panier
    Mutuelle, intéressement et participation

    Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur - BP 85 - 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ) ou par e-mail à sandrine.chambonnet,cfbl,fr

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CANDIDATURE

Conformément à la Loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès et de rectification des données vous concernant en écrivant à : CFBL, BP 85, 19203 USSEL Cedex ou par mail à : cfbl,cfbl,fr


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